“1000元以上的支出，两委成员都要在票据上签字；日常报销金额较大（5000元）的支出，报销时应附大额支出申请报告......”在南城街道2024年第二季度纪检监察工作培训会暨上半年工作总结汇报会上，党群服务中心（经管站）业务骨干授课时讲道。

为进一步夯实基础，提升纪检委员的业务水平和履职能力，推动基层监督提质增效。7月5日，南城街道纪工委本着“缺什么、补什么”的原则，将现场观摩与理论授课相结合，召开2024年第二季度纪检监察工作培训会暨上半年工作总结会，南城街道纪工委全体成员、处直部门、村(社区)纪检委员共计50余人参加会议。

纪工委副书记李开成结合新修订《中国共产党纪律处分条例》具体条文和实际案例，从党的纪律处分原则、纪律处分对象、纪律处分种类措施、六大纪律负面清单四个方面，对新修订《条例》进行了深入浅出的讲解。同时，现场邀请办事处安委办、民政办、党群服务中心（经管站）业务骨干，对安全生产、冬春困难救助、工程建设事项、三资管理等工作开展专项知识讲解，进一步提升纪检干部对各项专项业务知识掌握程度，为精准履行监督职责充电赋能。部分村、社区纪检委员现场述职后，纪工委书记进行了逐一点评。

会前，南城街道纪工委组织15名城区社区纪检委员，集中前往南城街道沙店社区上林苑小区“廉情监测站”观摩学习，通过实地观看、听取介绍、交流询问等多种形式，详细了解沙店社区基层监督“微平台”、廉政文化宣传、规范化建设等方面的先进做法，对照自身找差距、补短板。

“定期进行培训、述职是提升全体纪检干部政治素质、理论素养、业务水平和履职能力的有效途径。下一步，我们将继续创新培训方式方法，丰富培训内容，持续推动南城纪检监察工作高质量发展。”南城街道纪工委书记曾远彬表示。（李杨开明）