2023年，派出第五纪检监察组把清廉医院建设情况纳入日常监督、专项督查范围，通过扎紧责任链条、强化整体联动、抓好问题整改，将监督融入医疗机构权力运行、规范管理全过程。

扎紧责任链条，绘制清廉“路线图”。一是层层谈话促履责。制定三级谈话实施细则，明确加强清廉医院建设、强化行业监管等五项必谈内容，邀请委主要领导与市卫健部门“一把手”、派出纪检监察组组长与市卫健部门领导班子成员和各医疗机构“一把手”、医疗机构纪委书记（纪检委员）与所在单位班子成员和股室负责人分别谈心谈话，督促严负其责、严管所辖。今年以来，分层分级谈心谈话500余人次。二是抓点带面稳推进。按照“先试点、后全域，先公立、后民营”的思路，选取市一医院、市中医院等6家公立医院为试点，形成成熟经验后指导48家公、私立医院同步共建。截至目前，已打造清廉医院示范点19个，创建“中药喻廉”文化长廊、“廉心正医德”纪法讲堂、“妙手绘廉”展览馆等廉洁品牌28个。三是考核评比强氛围。除每年对医疗系统开展党风廉政建设责任制考核外，督促市卫健部门将清廉医院建设纳入医疗系统领导班子、领导干部年度考核，作为对领导班子总体评价和领导干部奖惩、选用的重要依据。

强化整体联动，织密权力“监督网”。一是同频共振抓好专项监督。会同市卫健部门在系统内开展医药领域腐败问题和不正之风集中整治活动，通过“全面自查+主动跟查+带案下查”三管齐下，发现问题线索99个，立案4件，给予党纪政务处分4人，组织处理50人，挽回经济损失88.03万元，其中：通过办案追缴违纪款70.56万元，市一医院30名医生主动清退违纪款17.47万元。二是延伸“触角”强化日常监督。针对医疗行业特点制发日常监督“任务单”、廉政风险“提示单”、典型案例“警示单”，指导各医疗机构机关纪委（纪检委员）每月对惠民政策落实、财务公开等开展监督检查。三是家属互动做实贴身监督。以“传承中华民族传统美德、培育良好家风家训”为主题，督促市卫健部门组织4169名医护人员配偶签订监督抵制违规吃喝、崇廉尚洁承诺书，举办“树清廉家风”“颂党恩·传家风”“与爱同行·家庭教育进万家”等系列活动，开展廉洁家庭、廉洁贤内助评选，通过家属互动打好廉洁从政“警示牌”。

坚持问题导向，打好治理“组合拳”。一是举一反三，推动部门治理。结合查办案件梳理廉洁“风险点”52个，督促各医疗机构对照检视、主动查改。二是靶向检视，推动行业治理。按照“盯重点、抓本级、带乡镇”原则，对全市医疗系统全面开展“政治体检”，重点检视各级医疗机构党组织医药领域腐败问题专项整治责任是否压实、措施是否到位等，发现问题141个，通报典型案例6件，开展警示教育8次，制发整改建议书、提醒函18份，推动建章立制80项。三是分析研判，推动生态治理。把政治生态分析研判作为以案促改、修复生态的强大推力，既结合近两年查办案件情况对12个医疗机构政治生态精准“画像”，又从面上深入开展全系统分析研判，通过“点面结合”提准建议、对症“开方”。2023年共开展医疗系统政治生态分析研判2次，向市卫健部门提出加强医疗机构机关纪委建设、配备“廉洁副院长”等意见建议23条，全部整改落实到位，推动全市“清廉医院”建设迈上新的台阶。（张琼）