清廉学校 | 新市镇火青小学:做好“三道加法” 扎实推进廉洁校园建设
近期,枣阳市新市镇火青小学紧扣“清廉主题、教师主体、制度主线”,做好“三道加法”,努力打造“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”。
“压实责任+督查并举”,绷紧“纪律弦”。该校党支部不断创新路径与方法,实现党的创新理论落地见效,开花结果;不断创新党组织生活和政治监督的内容与方式,将监督工作具体化常态化,盯紧“关键少数”,管住“绝大多数”,严格对标对表,及时校准偏差,确保了办学育人沿着正确的轨道运行。
“正面引导+反面警示”,筑牢“防腐墙”。该校成立了清廉学校建设工作专班,用来梳理任务清单,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。学校党支部书记定期召开专题会议,推动“清廉学校”建设行动方案各项任务落实、落细。学校还组织教师签订了“师德师风承诺书”“廉洁从教承诺书”“落实双减承诺书”。学校让班子成员种好各自的“责任田”,切实保障清廉学校建设与教育教学工作同部署、同实施、同检查。学校建立了健全的“清廉学校”建设考核评价机制,制定了问题清单,坚持自查自纠,引导全体教师严守底线,不碰红线,定期到省级廉政教育基地参观学习,深入学习教育系统党员干部及公职人员的典型案例,通过以案说案,以法说法,就身边公职人员的典型案例开展警示教育,确保清廉学校建设深入推进。
“问题整改+建章立制”,实现“长久治”。完善了“三重一大”和班子议事规则等制度,紧盯招生入学、职称评聘、干部推荐、经费使用等关键环节,推动权力在阳光下运行;梳理了从校长到教师16个岗位43个廉政风险点。严肃督查教师违规补课、购买教辅教材、收受礼品礼金等违背师德行为,学校设立了2个校长信箱,本学期共收到12封信件,解决了群众反映的5个热点问题。