吴店镇:用好谈心谈话“利器” 激发干部干事活力
“你们村今年有两名党员出现了酒醉驾问题,你作为村里的纪检委员是如何对党员干部开展纪律教育的?有没有做到早提醒......”近日,吴店镇纪委书记董伟峰到树头村就党员干部酒醉驾问题对村级纪检委员杨学明开展谈心谈话,对苗头性、倾向性问题及时提醒。
近年来,该镇纪委充分利用监督执纪“第一种形态”,将谈心谈话作为加强党员干部日常监督管理的重要抓手,针对党员干部的苗头性、倾向性问题和岗位廉政风险点,要求党委班子成员定期与分管领域、包保片区负责人开展谈心谈话,各村(社区)支部书记定期与所在党支部党员开展谈心谈话,特别是对日常监督中发现责任心不强、执行纪律不严、工作推进不力的党员干部,及时进行提醒谈话,做到早发现、早处置,防止小过错演变成大问题。
同时,该镇纪委以谈心谈话为抓手,加强纪检监察干部队伍内部管理,聚焦重点问题和关键节点,制定谈话提纲,确保谈实谈深谈透,教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线,切实筑牢拒腐防变的思想防线。
下一步,该镇纪委将牢固树立惩治与教育相结合的工作理念,积极落实‘第一种形态’常态化机制,充分运用谈话提醒、函询手段开展日常监督,及时纠正偏差,防微杜渐。(段子仪)