“廉政谈话，是对我们年轻干部最大的关心爱护。在今后的工作中，我将严格要求自己，进一步强化纪律意识、红线意识，坚守底线思维，不辜负组织的信任和群众的期盼。”南城办事处新录用干部张佳惠在廉政谈话后感慨地说道。

为了帮助新录用公务员增强履职使命感、责任感、荣誉感，提升廉洁自律意识和拒腐防变能力，7月17日，该处纪工委召集7名新录用的公务员开展廉政谈话，为新录用干部们上好廉洁履职“第一课”，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

近年来，该处纪工委坚持将监督关口前移，将廉政谈话作为加强新录用干部日常教育监督管理的重要举措，并形成常态机制，通过开展集体廉政谈话、观看警示教育片、纪法知识测试、签订廉政承诺书等方式，督促新录用干部不断加强政治理论学习，强化勤政廉政意识。推动新录用干部进一步坚定理想信念，坚守廉洁自律红线，筑牢拒腐思想防线。

“下一步，我们将坚持严管厚爱相结合、激励约束并重，加强对年轻干部全方位管理和经常性监督，为年轻干部的健康成长、建功立业保驾护航。”该处纪工委书记曾远彬表示。(李杨开明)