近日，派出第四纪检监察组联系单位陆续通过召开党组中心组学习会议、干部大会、主题党日等形式，传达学习了《湖北省领导干部插手干预重大事项记录、报告和责任追究办法(试行)》和政策解读内容，干部职工反响强烈。

“《办法》的出台，既是立规矩，又是向不良风气亮剑，以往少数领导干部违规请托办事、说情打招呼、搞利益勾兑，严重干扰了公权力的秉公行使，极易滋生腐败，败坏党风政风，影响社风民风，班子成员要率先垂范，带头遵守，干部职工要自觉做到学思践悟，确保制度规范落地见效。”市公共资源交易中心主任李彦生在中心组学习会议上强调。

“作为一名班子成员，我深深地感觉到《办法》为我们的言行再次敲响了警钟，在今后的工作中，我将持续深化思想认识，提高政治站位，牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，对分管的业务从严管理，坚决做到不打招呼、不插手事务、不干扰过问，切实增强领导干部插手重大事项记录和报告的政治自觉和行动自觉，发现问题及时报告。”市科技经信局副局长唐山在中心组会议上表态道。

“以往的工作中经常会出现领导干部请托打招呼的情况，帮忙办事吧，违反原则和纪律，不办吧，又压力山大。《办法》的出台，为我们竖起了一把纪律的尚方宝剑，既让我们进一步明确了纪法底线，又使习惯说情打招呼的人心存敬畏，未来的风气必将好转。”市自然资源和规划局副局长宋海大说道。

“各班子成员在主动带头学习的基础上，督促帮助全体干部职工深刻认识《办法》出台的重要意义，将贯彻执行《办法》作为深化全面从严治党的重要任务来抓，达到全员熟知、如脑入心，同时结合行业特点积极制定完善配套制度，措施到人，责任到人，提高《办法》的可操作性，确保各项要求落实落地，真正发挥制度刚性。”市人社局党组书记、局长王运红在支部主题党日上提出要求。

“‘一分部署，九分落实’，制度的生命力在于执行。下一步，我组将持续鼓励各单位通过印制卡片、开展培训、开展谈心谈话、撰写学习体会、签订承诺书等形式，深化干部职工对《规定》的认识，探索制定相应的执行程序，责任到人、落实到岗，走好‘最后一公里’，并将贯彻情况纳入今后监督的重点内容，对执行打折扣、搞变通，甚至是顶风违纪的，严肃追责问责，全力推动《办法》落地见效。”派出第四纪检监察组组长王青华表示。(曹进 张玉平 曲曾虎)