环城办事处:激活“末梢”监督力量 助推基层监督提质增效
“胡书记,清廉村居建设款项拨付之前,跟工程相关的事宜一定要按要求公示,保证我们工作的公开透明,消除村民的顾忌,保障村民的知情权。”春节刚过,在枣阳市环城街道东郊村办公室,该村纪检委员吴威向村书记胡爱国再次提醒到。
这是环城街道纪检队伍在基层社会治理中发挥作用的一个缩影。为推进全面从严治党向基层延伸,近年来,该处纪工委立足主责主业,聚焦基层监督难题,以基层标准化规范化建设为抓手,通过创新工作机制、强化教育培训、提升监督质效,规范了31个村(社区)纪检委员任职程序条件、明确了工作职责权限。同时,注重多元化教育培训,把“走下去”指导和“请上来”培训相结合,通过集中培训、专题培训、以干代训等方式经常性开展业务指导,及时为村(社区)纪检委员“充电蓄能”,着力解决村(社区)纪检委员站位不高“不想管”、能力不强“不会管”、动力不足“不敢管”的难题。
在提升村(社区)纪检委员履职能力的同时,该处纪工委坚持挺纪在前、守正创新,利用工作例会、专题培训,提醒督促村(社区)纪检委员通过日常监督、自查摸排、问题直报等方式形成问题台账。以解决问题为根本落脚点,把好问题处置的各个“关口”,把规范化、闭环化贯穿处置全流程,对收集到的问题进行汇总分析、确保问题件件有着落、事事有回音,推动基层监督走深走实。
“村(社区)纪检委员在日常监督中发现问题、纠偏纠错能够有效预防和化解基层‘微腐败’,我们必须高度重视,通过分析研判、沟通协调、跟进推动,最大限度地发挥基层‘哨兵’作用。”该处纪工委负责人表示。(刘雪)