“这有一个行政处罚的问题线索，下午你带小朱到南城派出所去取个证，把相关的卷宗文书复印一下带回来，记得办下手续”。2月14日一上班，组长就安排我出个外勤。熟悉的场景将我的思绪瞬间拉回到一个月前，回到那个我刚到枣阳市纪委监委派出第四纪检监察组报到的日子。

那时，我的内心有些许期待、更有些紧张，期待是因为全新的工作任务和挑战在等着我，同时，虽然加入纪检监察机关这个“大家庭”五六年了，但是以往都在综合部门历练，监督执纪是我的经验盲区，不管是程序的要求、工作的模式，还是监督的方法、谈话的技巧，都需要我从头学起。

或许是看到了我的“窘态”，组长将一个问题线索交到我手里，“程序不熟悉不要紧，这个酒驾的案子由你来主办，有什么不懂随时来找我们，整套流程走下来，情况你就都清楚了。”我这个派出“新兵”就这样开启了第一次办案之旅。

从拟定处置审批表开始，在认真参考以前文书内容的基础上，积极向前辈们请教，列出初核方案、安全预案，整理已有材料，梳理案件脉络，调取文书资料，虽然做了很多准备工作，但当正式启动程序时，我还是遇到了很多难题。

“小曹，这批酒驾的问题线索，要求快查快结，明天上午我们进行调查谈话，这是谈话提纲，你提前熟悉一下，这次由我来主谈，你协助我并做好笔录……”看着副组长递过来的提纲，我的内心满是期待，前两天正好学习了相关内容，且有以前的案子材料参考，我稍稍吃下一颗定心丸，心想终于有机会进行“实战”了。

“这里政治面貌和文化程度也要做好记录，基本信息缺一不可。”“对象说的是口头语，笔录中要转换为准确、规范的语言。”“笔录的内容不能像流水线，要抓住关键、突出重点，关键信息不能遗漏。”“笔录制作完成后，要让谈话对象核对内容，确认无误签字、捺印后才能入档”……

本以为做笔录就是按照提纲提提问题、做做记录，没什么难度，没想到要求这么多，更令我没想到的是第一次碰到的谈话对象就这么“难缠”，他总是不自觉偏离谈话脉络，幸好副组长“手把手”现场教学，运用灵活的方法及时控场，谈话才顺利完成。这次不同寻常的经历让我深刻感受到无论是谈话还是做笔录，都是“技术活”，不仅要加强理论学习，还要强化实践积累，既要“知己知彼”，又要“察言观色”，还要“随机应变”。

就这样，在两位组长的带领和前辈们的指导下，案子顺利办结，我也经历了第一次查账取证，第一次参与谈话、制作笔录，第一次撰写初核报告，第一次整理案卷……从刚开始的懵懵懂懂到逐渐熟悉业务工作，收获颇丰，成长许多。

“为之于未有，治之于未乱”。“监督”看似平常，实则重要。时值贯彻党的二十大精神开局之年，作为一名纪检监察派出“新兵”，我将努力提高个人能力，与同事们一道充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，围绕做实做细日常监督、专项监督等一系列工作，主动作为、精准施治，为推动全市纪检监察工作高质量发展，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家枣阳篇章贡献更大力量。（曹进）