“这次廉政谈话，我更加清醒地认识到自身的责任，进一步明确了廉洁‘红线’，增强了廉洁意识，今后的工作中，我一定加强自我约束，时刻严于律己，决不辜负组织的期望。”在新任职人员廉政谈话会上，市革命烈士陵园管理所新任党支部委员夏海洋表态道。

1月5日，市退役军人事务局党组对所属单位14名新任领导班子成员进行集体廉政谈话，督促他们自觉提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想堤坝。

会上，该局党组书记、局长金良围绕增强责任意识、纪律意识、学习意识、头雁意识、集体意识五个方面，要求新任职党员干部把责任牢记心中，立足岗位、脚踏实地、甘于奉献，带头廉洁自律、以身作则，积极营造和睦相处、和谐共事的良好氛围，同时在学习中提升理论水平，升华领导艺术，保证自己的思想不落伍、理论水平不僵化、廉洁意识不降低，同心同德、同向同力，共同推动工作高质量发展。

近年来，该局坚持将廉政谈话作为推进清廉机关建设和压实党风廉政建设责任的有力抓手，常态化进行提醒、督促和谈话，聚焦干部“入职前”“入职时”“提拔时”等成长关键节点，做到“三必”，即廉政谈话必谈、廉政承诺必签、廉政档案必建，将警钟敲响在干部履职的各个关键节点，帮助党员干部常扫思想“灰尘”，常做廉政“体检”，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

下一步，该局将强化党员干部日常监督管理，坚持把纪律和规矩挺在前面，及时纠偏正向，时刻警钟长鸣，扎实推进清廉机关建设各项工作落实落细，持续营造清正廉洁的干事创业氛围。(沈太艮)