为引导年轻干部坚定理想信念、时刻自重自省、严守纪律规矩，2022年党风廉政建设宣教月期间，枣阳市审计局紧紧围绕“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”活动主题，进一步强化突出对年轻干部的教育监督管理，聚焦关键领域、关键环节、关键岗位，综合运用廉政谈话、专题学习、纪法知识测试、警示教育，为年轻干部系好廉洁从审 “安全带”。

开展一次廉政提醒谈话。坚持廉政教育与审计工作相结合，局机关因人施策定制谈话提纲，采取个别谈话、集体谈话的形式对全局22名年轻干部开展廉政谈心交心，及时了解掌握年轻干部的家庭情况、思想状况、工作情况和“八小时外”的生活情况，掌握可能存在的苗头性或倾向性问题，从而有的放矢，把准“脉”搏“敲”警钟，进一步增强年轻干部党风廉洁意识、筑牢拒腐防变的思想防线。

开展一次集中学法活动。把廉政教育、审计纪律作为审前教育和业务培训的重要内容，充分利用支部主题党日、党组中心组等载体，组织党员干部学习《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，开展学习心得交流会，促进党员干部学深悟透，自觉规范行为，引导审计干部明纪法、知敬畏、守底线。

开展一次法规测试活动。借助学习强国、干部在线学习、法宣在线学习、主题党日等载体，以党章、条例、监察法等党纪法规为主要内容，组织线上测试和现场试卷答题等活动，进一步加深年轻干部对党章党规党纪、宪法法律法规的理解和认识，提高自觉运用党规党纪约束规范自身行为的能力，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，达到以考促学、以考促用、以考促廉的目的。

开展一次以案说法警示教育。组织机关干部观看警示教育片，学习典型案例通报，针对违法违纪案件，举一反三，对照剖析，通过“解剖麻雀”，起到以身边事教育身边人的警示教育作用，以案示警、以案说法、以案说纪、以案说责，教育引导全体审计人员坚守纪律“底线”，不越法律“红线”，不触廉洁“高压线”。（王晓菊、邢力平）