您现在所在的位置:首页 > 工作动态 > 正文

熊集:实施分工提级备案,让常态化监督更有“分量”

发布时间:2022-08-31 16:10:38 |  来源: |  点击量:

“把‘清单式’监督试点放在我们村,不仅是对我们的信任,更是对我们日常履职尽责的常态化检验,我们有信心、有能力、有力度接受监督,也请组织相信,我们定会当好示范,作出样子,走在前列。”8月29日,熊集镇纪检干部到李湾村监督检查村“两委”班子分工履职情况时,该村党支部书记、主任刘家庆说道。

今年以来,熊集镇纪委突出发挥监督“利剑”作用,在加强对基层“一把手”监督的过程中,坚持把监督范围向村(社区)“两委”班子延伸,创新实施村(社区)“两委”班子成员分工提级备案制,把班子成员分工纳入镇纪委日常监督范围,把分工履职尽责情况作为监督检查重点,实施“清单式”常态化全过程监督检查活动。

通过实施村(社区)“两委”班子成员分工提级备案,实现党员干部责任“晾晒”、担当“晾晒”和结果“晾晒”,推动党员干部在全程监督中履职尽责,推动构建分工负责、团结协作、同心同力的干事创业格局。同时,镇纪委坚持试点先行,采取定期监督、重点监督和结果监督等有效形式,全过程对试点村“两委”班子成员履职尽责情况进行定期监督、精准监督和重点监督,做到提醒在经常、监督在经常、督促在经常,引导试点村党员干部高效干事、协作共事和聚力成事,切实发挥试点先行先试的示范带动作用。

“实行村(社区)‘两委’班子成员分工提级备案,就是‘清单式’监督,让常态化监督更有‘分量’,让监督由专项监督向过程监督转变,让监督由盲目监督向精准监督转变,让监督由走马式监督向结果性监督转变,把监督做到经常、融入日常、成为常态,做到提醒在经常、监督在经常、督促在经常。”熊集镇纪委书记王川表示。“下一步,我们在办好试点的基础上,适时扩面予以推广,把监督的创新做法融入工作日常,让监督成为常态。”(熊集镇纪委报送)