“医者清，则患者乐;清乃行医之本，廉为立院之基”。为扎实开展创建清廉医院工作，市中医医院从党建引领，护航清廉之舟;制度筑廉，夯实清廉之基;文化弘扬，培育清廉之心;能力提升，践行清廉之责四个方面，把清廉医院建设与医院业务发展相结合，打造“党风清正、院风清朗、医风清新”的清廉医院。

从抓好阵地建设，营造清廉氛围入手，在门诊、住院楼、行政楼醒目位置制作廉政标语，优化患者投诉流程，畅通患者就医渠道;打造清廉文化长廊和清廉文化亭等，敲响廉政警钟，增强医务人员廉洁意识;各病区制作廉政专栏，张贴廉洁行医警示标语、签订廉洁承诺，强化廉洁自律意识。

进一步强化重点岗位监管。严格落实三重一大会议制度，加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事并建立重点岗位工作人员的轮岗制度。学习借鉴襄阳市三甲医院药事和医疗设备采购流程，健全完善药品耗材集中采购制度，加强对基建工程项目、医疗设备采购招投标全过程的监督管理，做到公开、公平、公正。

深入推进“三假”专项治理工作。以积极预防为主，坚持自查自纠，督促各部门加强行业自律，查处群众身边的腐败问题。

聘请了社会各行各业的群众代表和“两代表一委员”担任廉政监督员，不定期召开座谈会，对我院的服务流程、诊疗行为等各项工作进行实时监督，并对我院的发展提出合理化意见和建议。

开展廉政谈话，筑牢清廉思想防线。坚持领导班子内部谈心谈话制度和集体廉洁谈话制度。院党总支副书记、院长雷大勇多次召集院领导班子及其家属开展廉洁谈话，要求重视家庭教育，培育好家风，树立好家规，树立正确的权力观、金钱观、政绩观，带头遵守党纪国法，自觉反对特权思想，切实构筑牢固的家庭廉政防线。纪检委员李金宝同志对新上岗中层干部和关键岗位从事关键业务的人员进行党纪国法及党性教育，要求树立正确的权力观，遵纪守法，严格遵守“廉洁从业九项准则”，严格执行行业各项规章制度，廉洁行医，依法行政。

清廉医院建设是一项长期持续的工作。我院将坚持以问题导向，营造廉政文化氛围，使全院工作人员廉洁文化入脑、入心，切实为人民群众提供健康“医”靠，增强人民群众就医获得感和满意度，推动我市中医药事业高质量发展，为清廉枣阳建设作出应有贡献。(胡启华、夏任重)