(环城纪工委在八里一号会议室召开回访教育部署会)

“受到处分后，组织没有抛弃我，帮助我正视错误改正错误，还主动找我谈心，给了我信心和勇气，我会更加努力做好本职工作，不辜负组织对我的信任与关怀。”近日，环城街道崔庄村干部龚某某向环城纪工委回访教育组的工作人员倾诉内心的想法。

2022年初，龚某某违反工作纪律，工作不负责任，落实上级决策部署不力，将本村水库违规续包给他人，受到党内警告处分。受到处分的龚某某情绪一度十分低落，工作积极性也不高。

得知龚某因受处分生了心结，环城纪工委认真研究制定回访方案，回访教育组工作人员多次找他进行回访教育，鼓励他正确看待、暖心疏导，逐步解开了他的心结。

近年来，环城纪工委在加强处分决定执行力度的同时，秉持“惩前毖后、治病救人”的方针，做好执纪审查的“后半篇”文章。回访教育组在对受处分的干部进行回访前，加强与受处分人员所在单位沟通联系，了解受处分人员思想状况，印制《教育管理手册》，并结合其错误性质、个人表现等，制定有针对性的回访方案，做到“因人施策”、“因事施策”。

“每个受处分干部情况都不一样，我们要量身定制回访方案，回访时对症下药，才能真正打开他们的‘心结’。”该街道纪工委书记王晶谈到，对日常表现良好却情绪低落的，要勉励其放下包袱好好工作，帮助他们解决顾虑，回访后，还要将回访情况及时反馈相关单位，适时跟进。

据悉，自2021年至今，环城纪工委累计回访受处分党员干部34人次，找相关人员谈话42余人次，收集到意见建议31条，走访了20余个相关单位。(刘雪)