“作为公职人员我抱着侥幸心态酒后驾驶，不仅被公安机关给予行政处罚，组织也给了我纪律处分，但是现在看来组织并没有嫌弃和抛弃我，今后我会更加认真工作，弥补造成的不良影响，不再辜负组织的关心关怀。”近日，王城镇纪委干部来到该镇财政所，对2021年因酒驾被给予党内警告处分的该所负责人赵某某进行回访教育，他主动谈起心中感受。

2022年5月11日，王城镇纪委召开专题会议，安排部署关于开展2021年以来受处分党员干部的回访教育工作。会上，镇纪委书记余天水认真传达了市纪委《关于开展2021年以来受处分党员干部回访教育的通知》相关要求，由党委班子成员牵头，成立五大工作专班分片区开展回访教育工作。余天水要求，本次教育回访要实事求是的肯定成绩、指出不足，强化对回访教育对象的思想疏导工作，深刻把握思想脉搏，从心态上疏导，从思想上激励，从情感上关怀，真正做实做好执纪问责的后半篇文章，不能一“处”了之，让“掉队”干部能够及时赶上来。

对受处分党员干部跟踪回访，给予肯定和关心，帮助他们重新振作起来，是基层纪检监察机关的一项重要工作。2021年以来，王城镇受到撤销党内职务及以下处分的干部共计17人，其中机关及镇直单位党员干部4人，村干部11人，无职党员2人。今年以来，这些党员干部有的认错知错改错，心里带着包袱负重上岗，依旧干出了亮眼成绩;有的好面子，不能正确对待;有的自诩劳苦功高，认错改正表现不明显;有的所在单位顾虑较多，对受处分干部不闻不问……每一个案例都各有特点，每一个受处分人员性格履历都不相同，这就要求回访工作必须有的放矢、精准把脉、对症下药。

“我们不会放弃任何一名党员干部，一时跌倒了，我们还要把他扶起来。本次教育回访就是要亮明‘改了就是好干部’这一鲜明导向。王城镇纪委会坚持严管厚爱结合、激励约束并重。对受处分的干部加强回访教育，表现优异的在影响期满后，会提出推荐使用建议，以此激励干部担当作为，真正实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度。”王城镇纪委书记余天水表示。