“有了跟班学习这个平台，对我们业务能力提升有很大帮助作用。我们一定珍惜机会，认真学习，查漏补缺，全面提升监督执纪能力，争做纪检‘铁军’、‘尖兵’。”2月21日，熊集镇熊集村纪检委员(监察信息员)徐林与该镇纪委副书记李富平交流道。

自去年以来，该镇着眼“因人施教、精准培训、查遗补缺、综合提升”的目标，采取体验式、跟班式、帮带式、派单式等形式，按照“需什么训什么、惑什么补什么、缺什么予什么”的原则，对全体纪检干部进行全员性跟班学习，确保全面打造基层监督最后一米，塑造可堪用之能吏，切实筑牢监督“一线阵地”。

据悉，2月16日下午，熊集镇纪委组织召开了全镇村(社区)纪检委员(监察信息员)赴镇跟班学习动员大会，正式启动镇2022年度村(社区)纪检委员(监察信息员)轮训工作。此次轮训，按照每两人一编组，分批次开展跟班学习培训，精准锻造基层一线监督“铁军”和“尖兵”。

此外，该镇纪委还安排部署了2022年度村(社区)纪检委员(监察信息员)考核管理，并配套制定下发了《熊集镇村(社区)纪检委员(监察信息员)考核管理办法》，坚持半年考评和年终述职考核相结合的方式，对村(社区)纪检委员(监察信息员)实施量化考核，加大“五务”公开力度，进行评比晾晒，督促全体纪检干部履职尽责，切实发挥纪检监督“前哨”作用，构建全天候监督的网格网络体系，全面实现从严治党向基层纵深延伸。

“开展跟班学习培训，不仅是村(社区)纪检委员(监察信息员)履职能力换档提级、拓能强技、学方辟径的过程，也是熟悉倾听‘基层声音’、‘基层经验’、‘基层期盼’的过程。通过这个平台，不仅有效搭建了镇、村两级常态化互通互联的交流平台，也对基层常态化监督的精准定位、科学决策、问题反馈、案件处置等方面提供了便利、创造了条件。”熊集镇纪委书记王川表示。(李富平)