为进一步加强作风建设，严明工作纪律，促进党员干部作风转变和各项政策落实，2021年，车河管理区纪委持续开展督查暗访，始终高举监督执纪“利剑”，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，营造了风清气正的政治生态，为本地经济社会健康发展提供了坚强纪律保障。

     强化组织领导。该区成立了作风建设工作领导小组，组建了以区纪委和镇村两级纪检委员为核心的8个监督工作小组，把干部作风、疫情防控、河库长制、清廉车河、平安稳定、垃圾治理、安全生产、乡村振兴等，事关车河干部作风和经济社会发展的工作纳入监督检查重点，强化了监督检查工作的领导，明确了监督检查工作方向。

     跟进重点领域。车河纪委把疫情防控、环境治理、巩固脱贫攻坚成果等，作为民生民心工作紧盯不放，一督到底。纪委书记亲自带队，采取明察暗访的方式，不打招呼，沉入一线，深入基层了解真实情况。对集贸市场、商场超市、药店宾馆、医院校园等重要场所进行定期巡查，对党员“双报到”，干部值班在岗进行随机抽查，发现问题及时通报。对群众反映尤其是市环保督查组反馈的水库投肥投粪养殖污染水质等问题，加大巡查督查力度，向区河库长办公室下达《监督整改督办函》要求限期整改，并且对水质达到劣五类的河库长进行了工作约谈和批评教育。对巩固脱贫攻坚成果落实情况，直接进农户，查档案，对台账，挑问题，找短板，发现并督办整改问题6个。

     盯紧时间节点。车河纪委把节假日等重要节点作为整治干部作风的重点，记在心上，抓在手上，落实在行动上。在每个重要节假日来临之前都进行专题廉政教育，同时利用短信、微信、QQ群等方式，发送廉洁提醒信息。节日期间纪委深入各单位检查公车停放、值班等情况，并对检查情况进行通报，真正做到了节前提醒、节中巡查、节后通报，有效纠治了“节日病”。同时制定严格的节前报备制度，要求机关干部、区直单位主要负责人和社区党组织书记节假日期间外出枣阳必须报备，严明纪律和规矩，确保节日期间政令畅通，保障有力。

     注重苗头治理。车河纪委畅通信息渠道，与管理区信访部门联系，及时收集有关党员干部违规违纪信息，对群众反映线索集中、问题苗头较多的重点人员、重要部门、突出问题，正确运用监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态，通过提醒谈话、约谈教育，印发《监督提醒函》等方式，及时沟通、提醒，指出问题，监督整改，确保事态不发展、问题不扩大、矛盾不暴发。今年以来，对重点人员共当面提醒约谈6人，对7个突出问题印发《监督提醒函》。同时，探索党委同级监督的办法，通过例会学习、谈心谈话、监督提醒函等方式，不断加强和完善同级监督，印发《监督提醒函》2个，起到了很好的提醒和监督作用。

     狠抓案件查处。加大市纪委反馈线索和对群众反映问题调查力度，做到有案必查，违纪必纠，执纪从严，监督有力。2021年，车河纪委先后完成市纪委反馈线索调查3件，本地群众反馈线索调查1件，立案调查1件，党纪处分1人。完成市纪委分配的大数据比对高标准农田线索核查工作任务3条，配合市纪委调查案件线索1件。

一年来，该区纪委通过持续的督查暗访，抓实监督执纪，有效地进国家政策落地，推进重点工作落实，推进干部作风改进，真正起到了“探照灯”“监视器”的作用。(谢合琴)