“一条几百米的小路，修了几个月都没完工，这反映出我们个别同志主人翁意识缺失，责任意识淡薄，形式主义、官僚主义严重，是典型的不作为、慢作为，必须严惩，绝不姑息......”9月30日下午，在市国投集团“十一”节前廉政提醒会上，集团党委书记、董事长王大斌主动“揭短亮丑”，直指集团作风顽疾和发展“堵点”，深入剖析问题根源，并开出药方。

王大斌要求，党员干部特别是党委班子成员，要积极发挥头雁作用，当好“领头羊”，敢做“主攻手”，对待工作必须做到心中有丘壑，脑中有思路，敢啃“硬骨头”，严禁“踢皮球”，做攻坚克难、履职尽责、廉洁自律的表率；全体干部职工要提升业务素养、专业能力，树立敢担、敢拼、敢为的意识，切实增强工作主动性、自觉性，把学习作为第一需要和终身任务，在学懂弄通上下足功夫，充分发扬钉钉子精神，以“实干”+“巧干”的真本领实现集团各项工作弯道超车；要树立健康的人生态度，追求正确的人生价值，讲大局、讲团结、讲实干，全身心投入到工作中，摈弃小部门、小团伙意识，在工作中完成个人的升华蜕变，实现个人价值与集团价值的共赢。

“整场会议气氛严肃，不仅让当事人‘红脸出汗’，也让我‘揽镜自照’。个人作风好坏事关集团事业的兴衰成败，我们每个人必须以此为鉴，严格要求自己，在工作中不断开拓进取，在行动中勇于争先，始终保持争先创优的心态。”一名中层干部深有感触得说道。

今年以来，该集团纪委针对监督检查的情况共发督办通报三期，对一下属子公司负责人和二名员工批评教育，一部室被集体约谈，督促整改，有效促进了集团风气转变。

“整治‘慵懒散慢虚’，狠抓作风建设绝不能紧一阵松一阵，特别是一些老问题新表现，我们必须下大力气加以整治，无论怎么变都要把它查出来、治理好；要以‘咬定青山不放松’的韧劲，驰而不息、持续用力、久久为功，推动作风建设向纵深发展。”集团党委委员、纪委书记余拥政表示。

下一步，集团纪委将坚持聚焦主业，挺纪律、立规矩、重监督，积极协助集团党委持续深化作风建设，对形式主义、官僚主义问题扭住不放、露头就打、标本兼治、源头治理，大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。(焦冉 王松 李亮亮)