杨垱镇：三举措助推基层纪检监察工作规范化建设
发布时间：2021-05-14 09:17:33 |
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为深入推进基层纪检监察工作规范化建设，近年来，杨垱镇纪委坚持问题导向，紧扣“干部专业化、硬件标准化、工作规范化”，积极探索，大胆实践，稳步推进全镇纪检监察工作规范化建设，推进监察职能向基层延伸，打通监督执纪全覆盖“最后一公里”。
坚持“八有标准”，不断完善阵地建设。针对在实地调研中发现的普遍存在没有专门办公室及办公设施不齐全的问题，该镇聚焦硬件建设，积极协调解决，按照“有专门的办公场所、有专门的办公设备、有专门的档案柜、有廉政教育宣传公示栏、有基本的工作制度、有完善的履职清单、有规范的履职工作台账、有必要的经费保障”即“八有”要求进行落实，建立基层纪检监察工作标准化阵地。
把好“入口关”，配齐配强纪检监察干部队伍。该镇纪委经过不断走访调研，严把“入口关”，按照配齐配强纪检监察干部队伍的原则,选拔政治立场坚定、思想品质过硬、业务能力较强的干部担任各村（社区）纪检委员。同时，加强对村（社区）纪检委员的业务指导和培训。近年来，该镇先后对全镇纪检委员进行3次集中培训、2次入村入片区培训，通过以考促学、以干代训、培训指导等方式全面提升纪检监察干部业务水平，不断夯实基层纪检监察干部队伍整体素质。
立足高标准，加强常态化检查评比。该镇纪委结合工作实际，建立动态化考评管理机制，通过采取不打招呼、随机抽取、定期检查等方式对全镇纪检监察工作规范化建设情况进行督办。坚持动态检查、每季度评比、年终考评、差异化兑现津贴，把纪检委员的工作激情调动起来，履职作用发挥出来，切实筑牢纪检监察的第一道防线。
“做好基层纪检监察工作规范化建设就是建好建强基层纪检监察‘一线指挥所’，要充分发挥基层纪检监察干部的监督执纪作用，打造规范履职、质效并举、风清气正的纪检监察工作新局面，为我镇作风建设‘服务年’保驾护航。”该镇纪委负责人表示。（莫丙中 张小青）
坚持“八有标准”，不断完善阵地建设。针对在实地调研中发现的普遍存在没有专门办公室及办公设施不齐全的问题，该镇聚焦硬件建设，积极协调解决，按照“有专门的办公场所、有专门的办公设备、有专门的档案柜、有廉政教育宣传公示栏、有基本的工作制度、有完善的履职清单、有规范的履职工作台账、有必要的经费保障”即“八有”要求进行落实，建立基层纪检监察工作标准化阵地。
把好“入口关”，配齐配强纪检监察干部队伍。该镇纪委经过不断走访调研，严把“入口关”，按照配齐配强纪检监察干部队伍的原则,选拔政治立场坚定、思想品质过硬、业务能力较强的干部担任各村（社区）纪检委员。同时，加强对村（社区）纪检委员的业务指导和培训。近年来，该镇先后对全镇纪检委员进行3次集中培训、2次入村入片区培训，通过以考促学、以干代训、培训指导等方式全面提升纪检监察干部业务水平，不断夯实基层纪检监察干部队伍整体素质。
立足高标准，加强常态化检查评比。该镇纪委结合工作实际，建立动态化考评管理机制，通过采取不打招呼、随机抽取、定期检查等方式对全镇纪检监察工作规范化建设情况进行督办。坚持动态检查、每季度评比、年终考评、差异化兑现津贴，把纪检委员的工作激情调动起来，履职作用发挥出来，切实筑牢纪检监察的第一道防线。
“做好基层纪检监察工作规范化建设就是建好建强基层纪检监察‘一线指挥所’，要充分发挥基层纪检监察干部的监督执纪作用，打造规范履职、质效并举、风清气正的纪检监察工作新局面，为我镇作风建设‘服务年’保驾护航。”该镇纪委负责人表示。（莫丙中 张小青）
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