市场监管局： “三个严格甄别”建立领导干部廉政档案
发布时间：2021-04-25 10:11:02 |
来源：市场监管局 |
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近期，市市场监督管理局在市纪委监委第二派出纪检监察组的指导下，认真按照《湖北省领导干部廉政档案管理办法（试行）》及省纪委、襄阳市纪委、枣阳市纪委要求，党组领导亲自挂帅，抽调机关党委纪委、人事股、财务审计股人员组成工作专班，“三个严格甄别”认真开展领导干部廉政档案建档工作，建立领导干部“廉政身份证”，为打造“清廉机关”打下坚实基础。
一是严格甄别领导干部个人身份。该局从全系统367名干部中仔细甄别出副科级（含保留副科级）以上领导干部50名纳入领导干部廉政档案范畴，统一建档立卡。并将领导干部廉政档案实行纸质(形成活页夹)档案和电子档案“双档案”管理，并逐步建立数字化档案，达到廉政档案管理规范化。
二是严格甄别领导干部申报材料。按照一人一档的原则，要求领导干部认真填报《领导干部党风廉政基本信息登记表》，并提供相关资料的复印件。时间从2019年至今，重点从领导干部任免情况、人事档案情况、因不如实报告个人有关事项受到处理情况材料、巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况材料、开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料、党风廉政意见回复材料、其他反映廉政情况的材料（包括受到问责或组织处理情况材料、在民主生活会上作说明的情况、经济责任审计报告或离任审计报告、政治生态分析报告中涉及有关问题材料、操办婚丧喜庆事宜报告）等等方面内容进行申报。专班人员对领导干部申报的上述材料逐项进行甄别，对不符合要求的一律剔除，符合入档要求的进入廉政档案，确保廉政档案材料真实有效。
三是严格甄别领导干部廉洁从政情况。针对领导干部申报的党风廉政材料，主动到市纪委监委、市委组织部、市审计局等部门就市场监管系统领导干部2019年至今的个人遵守中央八项规定精神情况进行认真核查甄别，及时将领导干部涉及违纪违规材料收集整理归入个人廉政档案。
在此基础上，该局结合单位实际，认真做好单位廉政档案收集整理建档工作。该局建立廉政档案工作严格遵守保密规定和档案管理相关规定，做到合法合规、统一规范、真实安全。通过分步骤实施、动态化更新、全覆盖管理，摸清廉情底数，完善干部监督管理机制，打造“清廉市场监管”队伍，为党风廉政建设和反腐败斗争提供有力保障。（金勇 杨珊珊 谢君怡）
一是严格甄别领导干部个人身份。该局从全系统367名干部中仔细甄别出副科级（含保留副科级）以上领导干部50名纳入领导干部廉政档案范畴，统一建档立卡。并将领导干部廉政档案实行纸质(形成活页夹)档案和电子档案“双档案”管理，并逐步建立数字化档案，达到廉政档案管理规范化。
二是严格甄别领导干部申报材料。按照一人一档的原则，要求领导干部认真填报《领导干部党风廉政基本信息登记表》，并提供相关资料的复印件。时间从2019年至今，重点从领导干部任免情况、人事档案情况、因不如实报告个人有关事项受到处理情况材料、巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况材料、开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料、党风廉政意见回复材料、其他反映廉政情况的材料（包括受到问责或组织处理情况材料、在民主生活会上作说明的情况、经济责任审计报告或离任审计报告、政治生态分析报告中涉及有关问题材料、操办婚丧喜庆事宜报告）等等方面内容进行申报。专班人员对领导干部申报的上述材料逐项进行甄别，对不符合要求的一律剔除，符合入档要求的进入廉政档案，确保廉政档案材料真实有效。
三是严格甄别领导干部廉洁从政情况。针对领导干部申报的党风廉政材料，主动到市纪委监委、市委组织部、市审计局等部门就市场监管系统领导干部2019年至今的个人遵守中央八项规定精神情况进行认真核查甄别，及时将领导干部涉及违纪违规材料收集整理归入个人廉政档案。
在此基础上，该局结合单位实际，认真做好单位廉政档案收集整理建档工作。该局建立廉政档案工作严格遵守保密规定和档案管理相关规定，做到合法合规、统一规范、真实安全。通过分步骤实施、动态化更新、全覆盖管理，摸清廉情底数，完善干部监督管理机制，打造“清廉市场监管”队伍，为党风廉政建设和反腐败斗争提供有力保障。（金勇 杨珊珊 谢君怡）
鄂公网安备 42068302000124号
