琚湾：差异化考核 倒逼村(社区）纪检委员亮“成绩单”
发布时间：2021-02-10 09:26:25 |
来源：陶明涛 |
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“村纪检委员要发挥对‘小微权力’贴身监督的作用，当好群众身边的贴心人。对于考核的扣分项要认真分析原因，针对性整改，真正做到会监督、敢监督........”2月7日上午，琚湾镇纪委书记王晶约谈2020年度纪检委员考核成绩靠后的侯岗村纪检委员赵文畅时说道。
“我发现自己的履职补助比别人少了好几百，一开始感觉心理不是个滋味。通过今天的约谈，使我充分的认识到自己和大家的差距。作为纪检委员，我将履行好岗位责任，按照监督不缺位、工作要到位的要求，扎实开展监督工作。敢于较真，擦亮眼睛搞监督，充分发挥村级纪检委员履职履责推动作用，约束村党员、干部行为，确保类似违反疫情防控的事情不再发生。”在约谈后，赵文畅向王晶表态说到。
2020年以来，琚湾镇纪委根据市纪委监委组织部的要求，切实加强基层组织建设，制定了《琚湾镇村纪检监察工作考核细则》，从廉政宣传、监督检查、履职纪实、述职述责等5个方面，对全镇35个村的纪检委员（监察信息员）进行了差异化考核。根据考核成绩，向全镇各村纪检委员发放了履职补助77400元。其中14个村年度考核为满分，发放了全额履职补助，有21个村因为被扣分，不同程度的少领取履职补助，排名靠后的2个村分别并被镇纪委约谈。
“通过对村级纪检委员的量化考核，实现了奖惩结合、赏罚分明，对于提高其履职积极性，激发监督活力，发挥村级监督探头作用具有积极意义。今后我们继续将以差异化考核管理办法为抓手，切实压紧压实镇级纪检委员的责任，推动全镇村级纪检委员把责任扛起来，把成绩亮出来。”镇纪委书记王晶表示。（陶明涛）
2020年以来，琚湾镇纪委根据市纪委监委组织部的要求，切实加强基层组织建设，制定了《琚湾镇村纪检监察工作考核细则》，从廉政宣传、监督检查、履职纪实、述职述责等5个方面，对全镇35个村的纪检委员（监察信息员）进行了差异化考核。根据考核成绩，向全镇各村纪检委员发放了履职补助77400元。其中14个村年度考核为满分，发放了全额履职补助，有21个村因为被扣分，不同程度的少领取履职补助，排名靠后的2个村分别并被镇纪委约谈。
“通过对村级纪检委员的量化考核，实现了奖惩结合、赏罚分明，对于提高其履职积极性，激发监督活力，发挥村级监督探头作用具有积极意义。今后我们继续将以差异化考核管理办法为抓手，切实压紧压实镇级纪检委员的责任，推动全镇村级纪检委员把责任扛起来，把成绩亮出来。”镇纪委书记王晶表示。（陶明涛）
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