派出第三纪检监察组：开展《政务处分法》专题辅导讲座 为人社干部思想上划红线
发布时间：2020-09-01 15:58:57 |
来源：金慧 |
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“《政务处分法》颁布出台后，从法律层面上规范了政务处分，强化对所有行使公权力的公职人员监督，消除了死角和盲区……”8月31日下午，枣阳市人社局党风廉政建设专题辅导会上，市纪委监委派出第三纪检监察组组长陈建超正就新出台的《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称“政务处分法”)作专题辅导讲座。
市人社局领导班子成员、机关全体干部、局二级单位负责人齐聚一堂，认真聆听了专题辅导报告。
讲解过程中，陈建超用形象的语言、生动的事例，从立法意义、主要内容、与《政务处分暂行规定》的对比、与党纪处分条例的对比以及与监察法的衔接等5个方面对《政务处分法》进行了全面深入的解读，通过“案例事例+分析点评”的方式，以案说法，帮助大家搞清容易混淆、模糊的思想认识边界，进一步认清纪法红线和底线。
据了解，为开展好第二十一个“党风廉政建设宣传教育月”活动，该纪检组提前谋划，广泛发动，聚焦党纪法规这一主线，推进监督联系单位开展《政务处分法》学习宣传活动，力推《政务处分法》入脑入心，为宣教月活动预热造势，确保活动取得实效。
“《政务处分法》自7月1日开始施行，作为市人社局从事纪检工作的负责人，对《政务处分法》更应该先学一步、深学一层，带头学习好、宣传好、贯彻执行好《政务处分法》，当好‘排头兵’‘宣传员’。”市人社局监察室负责人马海滨表示。
“作为一名青年干部，学习《政务处分法》，是对自身的一种督促、一种警示、一种约束，必须深入学习，熟练掌握内容，真正明白什么事情不该做，做到令行禁止。”市人社局机关干部陈昊如是说。
“今天的辅导很接地气，这样的培训也十分及时和必要，同时这也是派出纪检监察组对人社系统干部的一种提醒和保护。”市人社局主要负责人强调道，市人社系统全体党员干部职工要以更高标准严格要求自己，自觉接受市纪委监委派出机构监督，切实维护《政务处分法》的权威，共同营造风清气正的良好风气。
讲解过程中，陈建超用形象的语言、生动的事例，从立法意义、主要内容、与《政务处分暂行规定》的对比、与党纪处分条例的对比以及与监察法的衔接等5个方面对《政务处分法》进行了全面深入的解读，通过“案例事例+分析点评”的方式，以案说法，帮助大家搞清容易混淆、模糊的思想认识边界，进一步认清纪法红线和底线。
据了解，为开展好第二十一个“党风廉政建设宣传教育月”活动，该纪检组提前谋划，广泛发动，聚焦党纪法规这一主线，推进监督联系单位开展《政务处分法》学习宣传活动，力推《政务处分法》入脑入心，为宣教月活动预热造势，确保活动取得实效。
“《政务处分法》自7月1日开始施行，作为市人社局从事纪检工作的负责人，对《政务处分法》更应该先学一步、深学一层，带头学习好、宣传好、贯彻执行好《政务处分法》，当好‘排头兵’‘宣传员’。”市人社局监察室负责人马海滨表示。
“作为一名青年干部，学习《政务处分法》，是对自身的一种督促、一种警示、一种约束，必须深入学习，熟练掌握内容，真正明白什么事情不该做，做到令行禁止。”市人社局机关干部陈昊如是说。
“今天的辅导很接地气，这样的培训也十分及时和必要，同时这也是派出纪检监察组对人社系统干部的一种提醒和保护。”市人社局主要负责人强调道，市人社系统全体党员干部职工要以更高标准严格要求自己，自觉接受市纪委监委派出机构监督，切实维护《政务处分法》的权威，共同营造风清气正的良好风气。
据悉，会议还开展了“以案五说”警示教育活动，结合身边人身边事的案例引导广大干部职工认真查摆自身问题，以案警示，会上3名领导干部结合自身实际围绕案例深刻地谈了感想体会，最后，该局党组书记、局长张方柱还授了题为《坚守底线、不越红线》的廉政党课。此次警示教育授课受到人社系统党员干部的广泛好评，这种“普法+警示+授课”三位一体的方式真正使得大家悉法条，学案例，明底线，知敬畏。(金慧)
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