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派出第一纪检监察组:开展回访教育 激发干部担当作为

发布时间:2020-06-30 09:26:16 |  来源:未知 |  点击量:
       “刚受处分的那段时间,我心理压力很大,思想上背负了沉重的包袱。后来单位领导多次找我谈话,使我感觉到组织没有放弃我,我也将压力转化为动力,现在工作更加认真细致,对党章党规党纪和有关制度规定的学习也比以前更加积极主动。今天,纪委的干部对我进行回访教育,我非常感激和感谢,我将更加严格要求自己,以更好的工作成绩回报组织的关爱。”6月29日,枣阳市住建局一受处分干部在接受派出第一纪检监察组回访时深有感触地说道。
       为加强对受处分干部的教育管理,充分体现纪检监察机关执纪审查的治本功能,派出第一纪检监察组按照市纪委要求,对3名副科及以上受党纪政务处分的党员干部开展了回访教育活动。该组提前向被处分人所在党组织、单位领导摸查被处分人思想、工作情况,通过个别谈话等方式,多角度了解受处分人员的思想动态、工作状态和现实表现情况;注重正面疏导,以面对面方式与受处分人员进行谈心谈话,认真听取其对所犯错误的认识和改进情况,以及在学习、工作、生活等方面遇到的实际困难,做好思想教育、政策解释、困难帮扶等工作。
       “今年,我结合岗位职责,尽心尽力,为了将疫情对我市桃子销售的影响降到最低水平,我积极谋划,采取多种措施,筹备并邀请省、市领导参加湖北助农扶贫公益活动,当天吸引85.6万人在线观看,销售额达30多万元。”组长谢峰伦在回访教育时,一名曾受到党纪处分的干部向其汇报所取得的工作成绩,言语之间,充满着对事业更上一层楼的信心。
       通过开展回访教育工作,帮助回访对象疏导压力、卸包袱、鼓干劲,促进思想转化,进一步激励担当创业。派出第一纪检监察组在谈话中对受访人提出,要以案为鉴,在日常工作中主动查找管理和制度方面的漏洞和薄弱环节,按章办事,提高管理水平和制度执行力;以积极主动的精神状态和饱满的工作热情,把各项工作落到实处。(董怡潇、张鑫鼎)