自全市开展作风“落实年”活动以来，新市镇党委、政府始终将作风建设放在重要位置，按照市委、市政府工作安排，围绕“担当有为、狠抓落实”，做好五个“坚持”，切实推进作风常态化建设。

         坚持深化思想教育。该镇通过“两学一做”学习教育活动、党委中心组理论学习、每周一班子成员例会、新时期农村讲习所课堂等方式学深悟透中央、省、市重要会议及文件精神，定期通报违反中央八项规定、扶贫领域不正之风和腐败问题、形式主义、官僚主义等典型案例，注重教育在先，警钟长鸣，引导党员干部加强自身作风建设，勇于担当、务实重行。

       坚持完善管理制度。该镇立足实际、查漏补缺，进一步完善了办文办会、公务接待、公车管理、考勤查岗、实绩考核等工作制度，做到“用制度管人、按制度办事”，营造了良好工作氛围，切实促进干部工作作风转变。

        坚持树牢纪律红线。该镇结合“两学一做”专题教育活动和党风廉政建设宣教月活动的开展，严明纪律规矩，促进干部转变作风，营造干实事的浓厚氛围，及时对落实重点工作不力的干部进行约谈、通报，向“懒作为、慢作为”亮剑，重点解决党员干部履职履责意识、为民服务意识不强的问题。

      坚持严格监督检查。该镇紧扣工作“主旋律”，把各项工作的安排与检查同部署同落实。一是把日常监督与定期考核相结合，不定时对全体党员干部在岗在位、值班情况、接访情况等工作作风进行抽查，重点检查镇直单位、村(社区)和驻村工作队，检查结果作为年终考核依据。二是抓住重要时间节点，组织人员在全镇范围内对机关、单位、宾馆、饭店进行明察暗访。三是对各镇直单位2015年1月至2018年3月“三公”经费和财务票据等进行检查。四是组织回头看，有镇纪委牵头用一个半月对全镇40个村精准扶贫工作进行专项督查。今年以来共开展到岗到位情况检查4次，“三公”经费专项检查1次，重点节假日期间公款吃喝等问题检查4次。

      坚持强化问责力度。该镇用好作风建设“四步问责法”，严肃执纪问责，切实推进作风建设。尤其是在落实工作不力方面，在非法采砂专项整治工作中，由于部分干部的不作为，导致非法采砂呈反弹趋势，该镇党委多次对不作为的村干部进行工作约谈、通报批评，切实履行主体责任，进一步有效推动非法采砂整治工作落实落地。今年来该镇共工作约谈11人，诫勉谈话10人次，立案10起，已处分7人，其中开除党籍3人，党内严重警告4人，党内警告1人，留党察看1人，撤销党内职务1人。