为加强作风建设“落实年”各项工作落到实处，推进全市司法行政工作更上新台阶，市司法局抓细抓小，认真完成好重要日常工作，并按照上级安排部署，及时开通作风襄云系统，并在此基础上建立了相应的日常考核、定期检查通报制度，落实作风襄云系统的管理。
        接到上级要求以来，市司法局党组高度重视，安排了一名年轻、责任心强、熟悉计算机操作的干部担任本单位系统管理员，通过现场操作示范，对局领导班子、各科室及司法所进行了培训，确保市司法局全体干部职工都能够熟练地使用该系统。
       同时，市司法局还认真开展了深入细致的宣传发动工作，通过传达上级文件精神，学习使用该系统的重要意义，营造了良好的氛围，真正使广大司法行政系统干部职工做到了思想上认同、心理上接受、行动上自觉。
        下一步，市司法局将作风襄云系统作为干部作风转变的重要抓手、严格定期检查通报制度，逐步建立日常监管的长效机制，真正把此项工作制度化、常态化，以实际行动践行作风建设“落实年”的要求，推动司法行政各项工作更好的发展。（司法局政治处廖永生、吴秀婷）