9月28日，枣阳市司法局召开专题会议，部署开展作风建设“大排查、大整改、大督查”活动，局机关科室和司法所、二级单位全体同志以及律师事务所、法律服务所主要负责同志参加会议。司法局党组书记、局长刘小六对活动进行具体安排部署。
       按照省、襄阳市的统一部署，此次专项活动从9月25日开始至11月5日结束，主要任务是及时发现、主动查找和整改作风建设方面存在的突出问题，深入扎实推进“作风建设年”活动，着力解决司法行政队伍中的“懒、庸、推、慢、浮”和不作为、乱作为等突出问题，推进全市司法行政工作全面争先进位，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
为了确保活动扎实开展，顺利推进，司法局制定了三项具体工作措施：
       加强领导，明确责任。成立了主要领导任组长、班子成员任副组长，机关科、处、室负责同志为成员的活动领导小组。要求各科、处、室和司法所负责同志切实履行督办落实责任。活动期间，凡是中层干部发现作风问题的，除按要求处理外，局分管领导要承担监管责任；一般干部发现作风问题的，所在科（室、所）的负责同志要承担监管责任，形成一级抓一级、层次抓落实的工作机制。
        围绕重点，全面排查。结合司法行政工作实际，明确了四类作风建设重点问题，进行重点排查和整改。一是是否存在贯彻落实中央和省、市委部署决策不及时、落实不到位，或者打折扣、做选择，搞上有政策、下有对策等问题；二是是否存在服务意识淡薄、办事拖拉、推诿扯皮，“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“吃拿卡要、冷硬横推”等问题；三是是否存在违规插手、干预司法案件，以及对群众诉求不作为、慢作为、乱作为等问题；四是是否存在迟到早退、脱岗串岗、工作时间进行与工作无关的聊天、看视频、炒股、湾游戏和工作日无间饮酒、涉足经营性娱乐场所等问题。
        严格督查，确保落实。活动期间，司法局成立了督查专班，采取不打招呼、不定路线、随机抽查的方式，对各机关科、室、处、中心和司法所进行督查，对督查结果在全系统通报，对督查中发现的严重问题倒查问责，同时，将督查情况纳入干部日常考核和干部考察的内容之中，确保活动扎实推进，不走过场。（市司法局周峰 刘亚丽）