“上半年虽然没有干部提拔，但是进行了工作岗位调整，对于新调整到关键重点岗位的同志，中心党组也要进行任前廉政谈话……”7月24日，市纪委派出第四纪工委检查组将上半年党风廉政建设工作检查中存在的问题，及时反馈给住房资金管理中心。
 

今年以来，市纪委派出第四纪工委对准主体责任向基层延伸的主题，通过以查促改、倒逼加压，夯实“两个责任”。7月中旬，派出第四纪工委组成检查组，对13个联系单位上半年党风廉政建设推进情况进行检查。

此次检查重点检查各单位是否积极宣传贯彻《准则》《条例》、是否落实民主集中制、是否规范“一把手”用权、作风建设情况等，检查组通过听汇报、查看工作台账和痕迹资料的方式进行检查，每到一处检查组认真细致记录联系单位工作中的亮点，查找工作中的差缺和不足，并将检查中结果及时向被检查单位进行了反馈。

针对各联系单位普遍存在的台账记录不规范、印证材料收集归档与记录不同步等问题，派出第四纪工委书记谢峰伦对各联系单位提出要求：一是统一思想，切实加强对全面从严治党两个责任的认识；二是要结合作风建设年的要求，加强单位内部作风建设情况的监督检查，对于存在问题要及时谈话提醒；三是要加强痕迹材料的收集整理归档工作，用痕迹资料印证开展党风廉政建设工作。