吴店：实行三个抓强化干部作风建设
发布时间：2017-05-18 18:08:11 |
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为了更好的推进吴店镇干部作风建设工作，该镇把干部作风建设放在当前推进各项工作的突出位置来抓，把作风建设融入到日常性工作当中来抓，大力加强干部队伍作风建设，着力解决突出问题，注重实效，全面提高服务意识、服务水平和服务质量，有效推动了全镇干部作风的进一步转变。
抓学习，提升干部队伍认识水平。该镇始终把加强理论学习放在日常工作中重要位置，党委班子坚持以集体学习和自学相结合，并通过不定期的举办道德讲堂和邀请有关专家授课等方式，极大丰富了机关干部的学习内容，提高了干部认识水平。
抓制度，形成行为约束长效机制。吴店镇对机关内部的考勤、会议、下乡等多方面制度进行了细化完善，并将领导责任和奖惩措施进行了明确，使干部在工作、学习中有章可循，做到“用制度管人，按规章办事”，增强干部执行力，提高干部宗旨服务意识。
抓检查，推动各项工作高效落实。吴店镇成立了监督检查组，不定期对辖区内站所和机关工作人员进行常态化检查，以集中检查、重点抽查、明察暗访等形式，严格实行责任追究制度，分别给予责令写出检查、予以通报批评等处理，情节严重造成不良社会影响的，追究纪律责任。（黄修东 张立锋）
抓学习，提升干部队伍认识水平。该镇始终把加强理论学习放在日常工作中重要位置，党委班子坚持以集体学习和自学相结合，并通过不定期的举办道德讲堂和邀请有关专家授课等方式，极大丰富了机关干部的学习内容，提高了干部认识水平。
抓制度，形成行为约束长效机制。吴店镇对机关内部的考勤、会议、下乡等多方面制度进行了细化完善，并将领导责任和奖惩措施进行了明确，使干部在工作、学习中有章可循，做到“用制度管人，按规章办事”，增强干部执行力，提高干部宗旨服务意识。
抓检查，推动各项工作高效落实。吴店镇成立了监督检查组，不定期对辖区内站所和机关工作人员进行常态化检查，以集中检查、重点抽查、明察暗访等形式，严格实行责任追究制度，分别给予责令写出检查、予以通报批评等处理，情节严重造成不良社会影响的，追究纪律责任。（黄修东 张立锋）
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