刘升：强化四大举措，助推作风建设

发布时间：2017-05-16 09:14:51 | 来源：未知 | 点击量：

刘升镇下猛药、出狠招，通过四大措施整治镇、村干部作风顽疾，力促全镇作风建设工作走稳步、上台阶、保实效。
领导树立“风向标”。一是落实领导责任.专门制定下发了《刘升镇党员干部作风建设的实施意见》等文件，明确了镇村党员干部作风建设的目标、任务、要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是带头真抓实干。要求领导干部必须做作风建设年的践行人，在转变干部作风工作中起模范带头作用。由镇纪委牵头组织开展作风建设大走访，党政班子深入所联系村、企业进行走访调研，积极了解群众对干部作风建设的意见建议及存在的困难。截至目前，共走访群众300余人，征集群众对干部作风的意见和建议30多条,进一步明确了工作整改目标。
形式多样抓督查。结合作风年建设，抓日常纪律督查。镇纪委组织督查组，采取不打招呼、实地检查、明察暗访、翻阅签到册等方式，对镇村工作人员是否存在迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗和上班期间干与工作无关的事情等情况逐一进行仔细登记，发现问题果断出击，直接批评不留情面。
严肃认真抓整改。通过现场督查方式，对发现的问题，要求当事人以书面形式进行答复说明，同时，镇纪委固定于周一集体学习会议上通报工作纪律督查情况，点名道姓不含糊，此外，针对发现的问题提出整改意见，对不认真履行职责、没有进行整改的干部，将依据有关规定，严格问责，切实发挥纪委的监督作用。
跟踪问效提作风。为进一步加强效能建设，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率与服务意识，镇纪委将每次督查结果记入各村各部门年度工作考核内容，与年终绩效工资挂钩,同时，及时追踪跟进工作动向，及时掌握作风改进情况，公开展示先进干部风采，用身边的正面形象带动镇村干部作风再上新台阶。