安监局:“真刀真枪”抓作风
发布时间：2017-04-21 14:47:57 |
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市安监局日前对第一季度检查发现的5名上班迟到、早退、不在岗的党员干部和分配宣传任务未行动的科室予以集中点名通报批评。
“对上班迟到、早退等问题进行通报，并非小题大做。这些问题的发生，反映了一些党员干部纪律意识不强。”该局主要负责人表示，今后在该局抓作风建设，查制度落实将成为一种常态，真正促进作风好转。
该局以“作风建设年”为契机，通过宣传教育、不定时查岗、严格问责等方式，让全局党员干部意识到作风建设无小事。从年初开始，转变以往机关考勤签到制的做法，每月固定一名局领导和一名工作人员“不定时查岗”，严查上下班迟到、早退、串岗、溜岗和值班人员在岗值班等情况。从加强党员干部的纪律意识方面入手，在提高党员干部遵规守矩意识的同时，严格监督检查，对违规者及时通报，性质恶劣的严厉处分，唯有如此，才能防微杜渐，让“作风建设年”的落实不留死角。 (枣阳市安监局 刘华）
“对上班迟到、早退等问题进行通报，并非小题大做。这些问题的发生，反映了一些党员干部纪律意识不强。”该局主要负责人表示，今后在该局抓作风建设，查制度落实将成为一种常态，真正促进作风好转。
该局以“作风建设年”为契机，通过宣传教育、不定时查岗、严格问责等方式，让全局党员干部意识到作风建设无小事。从年初开始，转变以往机关考勤签到制的做法，每月固定一名局领导和一名工作人员“不定时查岗”，严查上下班迟到、早退、串岗、溜岗和值班人员在岗值班等情况。从加强党员干部的纪律意识方面入手，在提高党员干部遵规守矩意识的同时，严格监督检查，对违规者及时通报，性质恶劣的严厉处分，唯有如此，才能防微杜渐，让“作风建设年”的落实不留死角。 (枣阳市安监局 刘华）
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