熊集：三措并举扎实推进“作风建设年”活动

发布时间：2017-04-17 10:57:16 | 来源：未知 | 点击量：

进入4月以来，熊集镇组织精干力量对第一季度“作风建设年”情况开展“回头望、再加压”行动，通过集中督查、集中整改、阶段总结，该问责的问责，该表扬的表扬，有力地促进了干部作风持续转变。
修订完善规章制度。该镇结合实际，不断修订完善《熊集镇机关日常管理制度》和《村主职干部全职化管理办法》，要求所有机关干部必须严格执行一天两次电子签到、周一例会学习、周末班子成员例会等制度。周一例会除学习上级文件精神外，并对本周的重点工作推进方式、完成时限、达到效果进行周密安排，形成工作清单，周一到周五由党政办、纪检办按照清单逐个抓好督办检查。在周末班子成员例会上，所有班子成员逐个汇报，晒晒自己的工作日程、工作进展、取得成效和存在不足。所有村主职干部必须严格执行全职化管理的相关规定，把时间、精力、心思集中到本村信访维稳、产业发展、集体经济壮大等具体村务工作上。无论是主职干部，还是副职干部，无论是内勤，还是外勤，必须要有明确的工作去向。
强化督办检查密度。该镇主要领导会同干部“作风建设年”督察专班，不定时、不定点对全镇干部职工中央八项规定精神落实情况、工作纪律、工作作风、重点工作落实等情况，开展督导检查，形成台账，留下痕迹。通过高强度的督查，时刻提醒党员干部把纪律和规矩挺在前面，并将督察情况作为部门和个人年终目标考核重要依据，切实增强干部职工的政治自觉、思想自觉、纪律自觉和行动自觉。
建立互相监督机制。该镇主要领导率先向党员干部和群众承诺：作风建设，向我看齐，对我监督，并设立了举报投诉专用电话。同时，要求镇直各单位、各村（社区）主职干部不仅要善于弹钢琴、奏和弦，而且要拉下脸、当包公；要求副职干部既要各司其职，实实在在干好自己份内的事，又要站在全局的角度加强协作，还要对村主职干部的作风和工作起到良好的监督、促进作用。
截至目前，该镇已就作风建设开展了各类督查活动30余次，印发专题通报3期，在日常督办过程中发现并约谈认识不足、行动不力党员干部7人。