开发区：积极探索基层纪检委员发挥作用的路径
发布时间：2017-04-06 18:04:44 |
来源：未知 |
点击量：
近年来，为推动全面从严治党向基层延伸，加强社区纪检委员队伍建设，充分发挥社区纪检委员作用，切实把从严治党、正风肃纪的要求落实到每一个党组织和每一名党员，激活“神经末梢”。枣阳经济开发区积极探索社区纪检委员发挥作用的路径。
完善机构设置，把队伍建起来。坚持“应设必设”原则，规范基层纪检委员岗位设置，实现全覆盖、无遗漏，按标准配齐配强社区纪检委员。推行社区党委纪检委员与居务监督委员会负责人“一肩挑”。同时严格选任程序，纪检委员由所在社区党组织提名推荐，党支部大会选举产生，报上级党组织批准。
明确职责任务，将队伍用起来。针对不同领域、不同层级的党组织，明确纪检委员的岗位职责、履职方式、权利义务等要求，促进履职规范化。建立社区纪检委员询问、情况报告和双向监督等制度，及时发现党员干部苗头性倾向性问题，及时向党组织和上级纪委报告履职情况，强化党组织、党员干部与纪检委员相互间的监督，切实增强党内监督的权威性和严肃性。
提升能力素质，促队伍强起来。把社区纪检委员的教育培训纳入每年党员干部教育培训总体计划，加强理论学习和纪检业务培训，提高纪检委员监督执纪的能力和水平；抽调社区纪检委员参与上级纪委（纪检组）作风巡查和执纪审查，在实战中提升执纪监督技能。区纪工委加强工作指导，解决纪检委员履职中出现的新情况新问题，促进社区纪检委员履职尽责。
强化服务保障，让队伍活起来。区纪工委高度重视社区纪检委员工作，定期听取工作情况汇报，及时研究重大事项，支持纪检委员开展执纪监督。把社区纪检委员配备和发挥作用情况纳入社区党组织党风廉政建设责任制和党建工作年度考核指标体系。建立健全社区纪检委员述职述责、考核评议和激励保障制度，对履职积极、成绩突出的予以表彰奖励，对工作不到位、成效不明显的，及时予以调整。（李向菊）
完善机构设置，把队伍建起来。坚持“应设必设”原则，规范基层纪检委员岗位设置，实现全覆盖、无遗漏，按标准配齐配强社区纪检委员。推行社区党委纪检委员与居务监督委员会负责人“一肩挑”。同时严格选任程序，纪检委员由所在社区党组织提名推荐，党支部大会选举产生，报上级党组织批准。
明确职责任务，将队伍用起来。针对不同领域、不同层级的党组织，明确纪检委员的岗位职责、履职方式、权利义务等要求，促进履职规范化。建立社区纪检委员询问、情况报告和双向监督等制度，及时发现党员干部苗头性倾向性问题，及时向党组织和上级纪委报告履职情况，强化党组织、党员干部与纪检委员相互间的监督，切实增强党内监督的权威性和严肃性。
提升能力素质，促队伍强起来。把社区纪检委员的教育培训纳入每年党员干部教育培训总体计划，加强理论学习和纪检业务培训，提高纪检委员监督执纪的能力和水平；抽调社区纪检委员参与上级纪委（纪检组）作风巡查和执纪审查，在实战中提升执纪监督技能。区纪工委加强工作指导，解决纪检委员履职中出现的新情况新问题，促进社区纪检委员履职尽责。
强化服务保障，让队伍活起来。区纪工委高度重视社区纪检委员工作，定期听取工作情况汇报，及时研究重大事项，支持纪检委员开展执纪监督。把社区纪检委员配备和发挥作用情况纳入社区党组织党风廉政建设责任制和党建工作年度考核指标体系。建立健全社区纪检委员述职述责、考核评议和激励保障制度，对履职积极、成绩突出的予以表彰奖励，对工作不到位、成效不明显的，及时予以调整。（李向菊）
鄂公网安备 42068302000124号
