粮食局：把巡察当动力，作风建设出成效

发布时间：2017-03-08 17:57:56 | 来源：未知 | 点击量：

作为首轮接受巡察对象，枣阳市粮食局正确对待巡察反馈的问题，变压力为动力，在作风建设上抓出了成效。
市粮食局党组针对巡察组提出的问题，认真研究、举一反三、制定制度、逐一整改。局党组成立整改督办协调小组，实行一周一督办、一周一通报、一事一考评，确保每项工作落到实处。
认真履行“一岗双责”，主要领导切实承担起第一责任人的责任，增强党组主体责任意识，做到措施到位、执行到位，将从严治党列入党组工作议事日程，局出台《进一步加强党的建设实施意见》文件，明确党建工作重点，制定每月学习计划，按计划组织实施，加强督办检查，让从严治党形成常态化。
按照“两学一做”具体要求，制定学习计划，丰富学习内容，规范“主题党日”活动，注重学习效果，立行立改，长期坚持。党员集中学习全年不少于40个学时，领导干部不少于50个学时。按照区域划分，对改制企业设立了三个临时党支部，即枣南、枣北、城区临时党支部，理顺关系，开展活动，实现“两学一做”全覆盖。
从领导班子抓起，制定《局党组议事规则》、《局行政议事规则》，将属于各班子成员职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到人，实行周一局党组例会制度，按照各自分工，对上周每项工作进行认真回顾总结，逐一点评，对班子成员分别安排本周工作任务，使其个个肩上压担子，人人身上有动力。
制定市粮食局《机关管理制度》、《值班管理制度》、《公用车辆使用管理制度》、《机关财务管理制度》，以文件形式印发，坚持按制度办事，强化日常管理，形成长效机制。
对所有基建项目重新进行审计核算，严格按招投标程序进行，对重大项目实行先论证后上会，集体研究决定，避免违规违建。
在此基础上，积极开展创建襄阳市级文明单位、学习型机关、周五集体学习、劳动等活动，机关作风得到明显改变，干部职工素质得到明显提高。目前全局上下已形成了团结有序、办事高效、积极向上、风清气正的工作局面。