2017年2月3日，王城镇党委利用例会学习时间，紧紧围绕“加强作风建设，提升服务效能”目标，狠抓干部作风建设，通过四个加强扎实抓好干部作风建设，进一步强化责任意识，提高工作效能和干部队伍整体素质。
　　加强学习培训，提升整体素质。着重在“四有”上下功夫，即有浓厚的学习意识、有丰富的学习内容、有明确的学习目的、有灵活的学习方法，进一步增强干部工作的动力和活力。
       加强制度建设，促进工作开展。以完善制度建设为突破口，通过设置意见建议箱、参加主题党日会议、开展民主生活会等形式，接受监督、评议。不断提升规范化、科学化管理水平。
       加强纪律建设，树良好形象。积极引导干部职工树立正确的权利观、地位观和利益观，树立“规矩意识”，严格执行中央八项规定和反“四风”要求，2月3日春节上班第一天，镇党委通过上午查“考勤”情况、下午查“午间饮酒”情况，落实党风廉政建设各项制度，形成“廉洁、高效、勤政、为民”的服务体系。
        加强文明服务意识，推动工作落实。通过完善服务机制，不断提高服务水平，在全镇实行首问负责制，推行限时办结制，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”机关衙门作风。