近日，市民政局纪检组根据市纪委《关于在全市纪检监察系统开展廉洁风险排查工作的通知》要求，以及严格按照“可用、管用”防控的原则，开展廉洁风险排查工作。立足本单位实际情况，认真梳理民政监察系统中存在的体制机制和管理上的薄弱环节，及时建章立制，堵塞漏洞，形成长效机制，从源头上防范廉洁风险、腐败问题发生。
    加强宣传教育，从主观上抵制廉洁风险。坚持惩防并举、注重预防、标本兼治、综合治理的工作方针，加大源头治理工作力度，使民政纪检干部从思想上“不想”腐败。结合当前“两学一做”教育活动进一步深化“警示教育、纪律整肃”防止“灯下黑”，采取召开学习会议和网络宣传的手段，通过正面宣讲和反面典型解读的方式，创造环境，渲染气氛，使廉洁风险排查工作深入人心。
    排查风险点，从源头防范廉洁风险。严格按照有关要求开展排查工作，根据各个纪检工作人员岗位职责，结合民政工作特点、具体岗位、监察干部工作情况和思想实际，对照排查内容中的六种风险点的基本表现逐条排查，采取集体和单独约谈等方式，仔细排查民政监察干部履职过程中存在或潜在的廉洁风险。对排查中发现可能导致廉洁风险的问题，按照干部管理权限进行纠正处理，并准确填写《廉洁风险排查表》，做到全覆盖、无遗漏。
    健全制度规范，从机制上避免廉洁风险。以此次活动为契机，营造民政事业“兜底线、救急难、保民生”风清气正的环境，助推民政纪检监察“突出重点，聚焦主业，执行三转”落地生根。及时全面梳理现有纪检监察规章制度，加大制度完善、制度创新、制度配套、制度提升的力度，力求具体化、刚性化和系统化，增强制度的整体约束效力。
     强化监督检查，从根本上杜绝廉洁风险。严肃监督机制，通过行政监管、明察暗访、民主测评、社会评议等多种方式落实监督机制，搭建交流平台，收集民情民意，采取行政监督和舆论监督并重的方式，完善监督体系，确保将廉洁风险排查落到实处，使民政纪检监察干部坚决远离腐败，巩牢拒腐防变思想，真正打造出一支新常态下的民政纪检监察“铁军”。(枣阳市民政局赵岚、张勇)