为进一步严肃换届工作纪律，新市镇在舆论导向、公开承诺、换届监督、严肃纪律等方面出实招、动真劲，切实营造风清气正的换届环境，确保换届工作健康有序进行。
    注重导向，打好“预防针”。坚持抓早抓小、问题导向、实事求是的原则，在全镇干部中广泛开展谈心谈话活动，党委书记、纪委书记分别与镇、村干部进行谈心谈话，重点讲清楚换届工作纪律，就严格遵守换届纪律、认真履行职责提出明确要求，通过层层传导压力，切实把纪律和规矩挺在前面。
    承诺保障，筑牢“防火墙”。全面实行干部换届纪律承诺制，层层签订《严肃换届纪律保证风清气正承诺书》，对严格执行换届纪律、坚决杜绝“拉帮结派”“跑官要官”“说情打招呼”等行为作出了公开承诺。及时下发《关于严肃换届纪律的通知》，编印《“九严禁、九必须”》册子，做到了全镇干部人手一份，教育引导党员干部始终绷紧纪律这根弦，确保省委“九严禁、九必须”等换届纪律入脑入心。
   全面监督，密织“监督网”。为拓宽监督渠道，全镇从“两代表一委员”、退休老干部、群众代表中聘请15名有素质、有威信、有责任心的同志担任换届监督员，全程监督换届工作，确保换届工作规范透明。同时，广泛宣传换届工作的政策法规和纪律规定，主动接受广大群众监督。
   严格纪律，架设“高压线”。建立完善来信、来访、电话、网络“四位一体”的选人用人信访举报制度，配备专职工作人员负责受理群众信访举报，确保举报通畅率100％。对违反换届纪律的问题实行“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，以铁的纪律维护换届工作的严肃性。