熊集镇农村“三资”突出问题专项治理工作自5月上旬全面启动以来，共对24个村（社区）组织210个村民小组展开了细致的排查和整治，截止8月下旬全镇共清理和整改农村“三资”突出问题56件，其中资金管理违规问题33件、资产管理违规问题1件、资源管理违规问题24件，已清退金额2.81万元，限期整改、清收合同款项涉及金额32.62万余元，已展开责任追究给予前营村二名主职干部党纪处分。
    针对在前段时间工作中发现的突出问题，熊集镇在积极整改的过程中，狠抓制度建设，以制度来弥补以往在农村“三资”管理中盲区、盲点和漏洞，不断夯实农村“三资”规范化管理的根基：
    一是转变观念，从以人治为主转向以制治为主。有制可依、有制必依是实现农村集体资金、资产、资源长效管理的必然途径，要不断推进、完善农村“三资”规范化建设，必须要健全各项农村“三资”管理制度。8月初熊集镇组织人员依据以往的“三资”管理制度，并结合此次突出问题专项整治工作，重新修订了《熊集镇农村“三资”管理制度》，新修订的制度共分九章五十三条，涵盖了农村“三资”管理的方方面面。
    二是升级模式，从单一管理为主转向综合管理。进一步理顺农村“三资”体制。镇、村、组层层划定责任区、签订责任状、落实好了农村“三资”管理的具体责任。
    二是完善考核，从粗放标准转向精细化标准。精心制定考核标准，农村资金、资产、资源管理工作，对从事农村“三资”管理工作的人员实行百分考核，每年分四次检查打分，每检查一次考核一次，年终汇总考核。考核结果与村书记、主任、站长、镇农村“三资”委托代理服务中心工作人员的绩效工资挂钩，增强了镇、村二级从事农村“三资”管理人员的工作责任心。