为总结全市地税系统2016年上半年纪检监察工作成绩，找出存在的问题，探索进一步加强纪检监察执纪监督问责工作思路，促进下半年各项地税工作有效扎实推进，7月6日下午，枣阳市地税局在机关四楼会议室召开了全系统2016年第二季度纪检监察工作会议，该局各税源管理分局、直属局的纪检监察员和监察考评科全体干部参加了会议。
    会议首先由各基层纪检监察员汇报上半年来本单位纪检监察日常工作开展情况，并围绕落实“两个责任”、作风纪律建设、第十七个党风廉政建设宣传教育月活动开展、明察暗访、履职尽责“回头看”工作等多方面交流工作做法、提出意见建议。监察考评科科长彭绪杰简要回顾了全系统半年党风廉政建设工作落实情况，并结合当前全局阶段工作，就抓好履职尽责“回头看”意见征集及整改工作、税收执法监察、党风廉政建设十项法规学习、作风纪律监督检查、日常监察报表报送以及纪检监察监督责任纪实台帐管理等六项重点工作做了详尽安排和明确要求。
    会上，开展了纪检监察业务知识培训。全体纪检监察干部共同学习了《湖北省纪检监察机关加强对贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”情况监督检查的办法》、枣阳市纪委《关于建立党的基层组织纪律检查委员绩效考评工作机制的指导意见》、《关于报送工作约谈情况的通知》、《关于5起违反中央八项规定精神、省委六条意见和襄阳市委二十一条意见问题查处情况的通报》等法规文件和典型案例，通过学习培训，夯实提高了监察员们的业务水平和业务素质，为他们更好履行监督责任奠定了坚实的基础。
    市地税局党组成员、纪检组长马文龙参加会议并提出四点要求。一是加强学习，学习教育要入脑、入心，落到实处，杜绝形式主义；二是不忘初心，要坚定政治信仰和理想信念，工作生活要回归本心，返璞归真；三是重在日常，开展监察工作要讲究方式，正确把握和应用执纪问责的“四种形态”；四是知行合一，正人先正己，纪检监察干部要注重加强自身建设，做遵纪守规的模范。
    市地税局结合单位实际和组织结构特点，在全市率先实行基层纪检监察员制度，为八个税源管理分局和四个直属局配齐兼职纪检监察员，给市局掌握基层党风廉政建设情况安上“千里眼”、“顺风耳”，打通了纪检监察“最后一公里”。通过建立完善用人机制、管理机制和工作机制，力促基层纪检监察员切实履职尽责，确保纪检监察在基层“无死角”、全面从严治党在系统“全覆盖”。