5月24日,市国税局为进一步落实党风廉政建设监督责任，推进“监督责任网格化管理”创新项目，召开了监督责任网格化管理工作推进会，对各级纪检委员进行了明确，对各项工作进行安排和细化。
    一是配齐配强人员。在各分局明确一名班子副职为纪检组成员、纪检委员，各单位明确一名副职为纪检组成员、纪检委员。特邀监察员通过发布通报、公开报名、联合遴选、共同任命的方式，由地方纪委和国税部门联合选任。以文件的形式，任命纪检委员、特邀监察员为监督责任网格管理员，构建起完善的监督责任网格。
    二是细化工作职责。按照省局制定的监督责任清单要求，结合部门工作实际，分解细化监督责任内容，制定各级网格监督责任清单，明确网格管理员职责，消除监督责任的“死角”和“盲区”。
    三是紧密部署任务。各级纪检委员要加强与纪检部门的日常工作交流，做好本级网格的党风廉政建设宣传、教育、监督工作，积极配合市局不定期开展的明察暗访。
    该局纪检组长张鹏在会议上强调，此次网格化管理创新工作是襄阳市局推行的“1+4”创新项目之一，各级纪检委员要明确新身份、明确新任务、明确新担当，切实履行纪检监察监督、执纪、问责职责，干好事、干实事，创造新业绩，为国税事业健康发展提供纪律保障。