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熊集:抓制度落实,确保干部不越红线

发布时间:2016-04-28 11:02:37 |  来源:未知 |  点击量:
    一是坚持查岗,解决干部“走读”问题。全体党政干部和单位负责人同志,周一至周五全天候吃住在乡镇;保证24小时通讯畅通,有特殊事由提前向所属单位主要领导按规定履行请假手续。
    二是直面矛盾,工作在一线落实。特别是在信访问题上,领导带头接访,带头包案,带头介入要案。要求镇接访领导必须深入到上访群众家中,与他们促膝交谈,倾听群众呼声,化解群众怨气,亲自召集村组干部、群众代表开会,征求意见,寻找解决问题的办法。每个包村领导干部每周二、周五到村现场办公,帮助村组接待处理群众信访问题。既让群众少跑路,又促进信访问题早解决。凡是涉及信访问题,村支部书记必须第一时间到场,及时与群众沟通解释,迅速拿出化解矛盾的方案。如果群众到镇上访,村支部书记必须无条件赶到镇接访;群众越级访的,包村领导和村支部书记必须到场接访劝返。
    三是集中办公,为群众提供“零距离、一站式”服务。镇政府高标准建成200多平方米的便民服务大厅,完善相关配套设施,民政、财政、国土、城建、计生、林业、劳动保障等14个具有执法和服务职能的单位全部入驻,严格实行“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的服务新机制。全镇22个村(居)便民服务中心都能为群众提供一站式办理,一条龙服务。据不完全统计,每年全镇各便民中心共为群众办理各项服务事项12000多件(次),真正实现了让群众少跑路,方便群众办事的目的。