为了进一步加强廉政勤政建设和机关管理，适应党风廉政建设新常态，市食药监局以抓机关纪律作风建设为突破口，强化措施。一是修改完善了局机关干部考勤制度，强化了请销假和签到考勤管理，实行上班刷指纹或脸谱考勤，一月一公布；二是对工作人员实行动态考勤。在每个科室门口悬挂“工作人员去向牌”， “工作人员去向牌”标有姓名、在岗、公出、开会、请假等内容，通过去向牌不但可以知道工作人员的去向，而且更方便了来机关办事的服务对象；三是对全系统15个基层食药监所实行指纹考勤机管理，考勤结果与市局机关考勤机联网，市对各所的考勤实时动态管理，随时掌握各单位人员在岗情况。同时对每月考勤结果进行全局通报，公开接受全体干部监督，并把日常考勤作为年度考核评比、评优评先、年终目标综合考核奖的重要依据。
    市食药监局将切实把做好平时考勤考核管理工作作为加强单位作风建设、治庸治懒的重要举措和加强干部职工队伍建设的重要抓手，本着建一流队伍、树一流形象、创一流业绩的目标，真抓实管，努力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的食药监管队伍。（曹倩）