为进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，市财政局结合工作实际，围绕发展、稳定、改革的工作目标，采取有效措施，保障主体责任落实。
    一是加强领导，推动主体责任落实。该局党组新一届领导班子成立后，及时调整了党风廉政建设领导小组，保证了党风廉政建设工作的持续开展。局党组在今年年初与二级单位和各财政所（分局），签订了党风廉政建设目标责任书，研究制定了《2016年党风廉政建设和反腐败工作目标及责任分工》，对重点任务和工作分解细化、责任到人，制定了《枣阳市财政系统2016年度纪检监察工作要点》、《中共枣阳市财政局党组关于印发<2016年度纪检监察重点工作任务清单>的通知》。同时，把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了党风廉政建设各项任务的有效落实。
    二是健全机制，切实履行“一岗双责”。结合工作实际，该局形成了“五个一”的工作机制：党组成员按照业务分工，对分管单位党风廉政建设责任制落实情况，每月听取一次情况汇报，每季度进行一次监督检查，并针对存在问题制定改进措施。市直财政各单位和各财政所（分局）党支部每半年书面总结一次主体责任落实情况。局党组年终组织一次监督检查，年底进行一次考核验收，从而形成落实主体责任的常态化。
    三是强化教育，提高拒腐防变意识。该局加强对党员干部党性、党风、党纪教育和廉洁从政教育，组织专题学习，组织测试，开展知识竞赛，播放警示教育片，通报违法、违纪典型案例，以案明纪，加强“八项规定”的监督检查，使大家从思想深处树立不敢腐的意识。
    四是转变作风，持之以恒纠正“四风”。该局对存在的“四风”问题，进行深挖细查，认真整改，以严格执行制度为抓手，从源头上改“四风”、转作风。在作风建设、公务用车管理、公款接待、婚丧喜庆事宜操办等方面，对照制度定期监督检查，防止上有政策下有对策，促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为。
    五是注重学习，强化领导班子履职能力。该局印发了《中共枣阳市财政局党组关于认真学习贯彻<中国共产党廉洁自律准则>和<中国共产党纪律处分条例>的通知，通过组织学《准则》《条例》知识竞赛，集中开展专题培训等形式，坚持把政治理论学习摆在班子建设的首要位置，把转变工作作风、履行“一岗双责”、强化履职能力，作为重点来抓。党员干部认真遵守《准则》《条例》和“八项规定”要求，自觉接受群众监督。