在日前召开的我市2016年度教育工作会议上，市教育局党组书记、局长陈大群严令指出，“要大力整治在职教师有偿办班补课问题，不仅要严肃追究当事教师的直接责任，还要追究所在学校校长的主体责任，坚决治理损害群众利益的问题，营造风清气正的育人环境”。
    针对有偿补课顽疾，市教育局下猛药，出重拳，求实效，在职教师有偿补课的问题得到有效遏制。
    一、加强教育宣传，使教师不想有偿补课。对习总书记提出的“四有教师”标准、《中小学教师职业道德规范》、“枣阳十大最美教师”事迹等正能量大力宣传，引导教师加强职业操守，自觉规范从教行为。
    二、加强监督执纪，使教师不敢有偿补课。一是市教育局成立在职教师有偿补课督查专班，对重点学校、重点人员重点跟踪监督，对有偿补课势头遏制打压；二是把全市学校分成五个片区，交叉监督检查，以问题是否彻底整治为标准， 纳入年底目标考核；三是聘请第三方随机随地监督，使有偿补课行为无所遁形；四是实行“一案双查”，切实压实主体责任，倒逼校长履职尽责。
    三、加强机制建设，使教师不能有偿补课。一是全市所学校全部在校门口显著位置设置公告牌，向社会告知教师有偿补课属于违规违纪行为，营造社会各界共同抵制有偿补课的氛围；二是向全市9万多名中小学学生家长发放不让孩子参加在职教师有偿补习倡议书，告知举报方式，实行点对点无缝监督；三是建立师德失范行为一票否决制度，对有偿补课等违规违纪问题的教师列入一票否决“黑名单”库，取消其3年内所有评先评优、提拔晋级、职称评聘等资格。