南城党工委把落实党工委主体责任作为重要政治任务，综合运用教育、监督等多种手段，构建了一个可执行、可监督、可问责的防腐体系，营造齐心大干、加快发展的浓厚氛围。
    树牢主责意识抓根本。一是思想上高度重视。严格按照党要管党、从严治党的要求，做到党工委履行主体责任不松手，党工委书记履行第一责任不甩手，班子成员履行分管领导责任不缩手，始终把党风廉政建设时刻放在心上、牢牢抓在手上。二是行为上高度自觉。认真落实四个亲自，带头讲廉政课，充分发挥好一把手的带头、带领、带动作用。严格要求班子成员按照一岗双责的工求履职尽责，勇于担当，真正把一岗双责各项要求落到实处。三是工作上给力支持。坚决支持纪工委围绕主业履行主责，为纪委开展工作创造条件。
    强化规矩意识抓教育。一是严格坚持三会一课制度。始终把班子的党风廉政教育放在重中之重的位置，坚持经常抓、抓经常。结合三会一课制度落实，通过开展学习研讨、交心谈心、对照检查、警示教育等方式，筑牢班子拒腐防变的防线。二是推行党员教育全覆盖。2015年冬，全处设立三个分会场，为全体党员、干部集中开展了覆盖广泛、系统全面、为期两天的纪检监察专题培训，培训人数2300多人，以带电的高压线，进一步强化党员干部的遵规守纪意识。三是深入开展廉政文化教育。在公共场所、醒目位置设立廉政文化一面墙、悬挂廉政文化画册，通过手机短信发送反腐倡廉警示名言，让廉政之花随处可见。
    规范权力运行抓重点。一是加强对“一把手”权力运行的监督。积极组织开展党政班子成员述职述廉，建立工作约谈机制，与任前谈话、提醒谈话和风险防控管理等手段相结合，强化对班子成员的约束和监督。二是加强党风廉政建设综合检查。每一季度，办事处纪工委深入各村、社区和处直部门，围绕党工委主体责任落实情况、“三重一大”制度执行情况、以及重点领域、重点项目、关键环节等方面进行重点监督检查，全年累计发现问题、征集意见建议15条，并责令限期整改，确保管得住、防的牢。    
      保障责任落实抓关键。一是加强廉责预警。坚持预防在先，抓早抓小，对党员干部带有苗头性、倾向性问题，及时通过函询、约谈、诫勉谈话等方式，进行提醒纠正。对一些典型违纪案例，采取定期通报，以案说法，使党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。二是严格干部选任。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全票决、干部考察预告、任前公示等干部选任监督机制，严把拟提拔干部廉政考试和廉政鉴定关口。三是强化作风监督。持续抓好中央八项规定的贯彻执行，深入开展“四风”专项整治，紧盯重要时间节点，加强明查暗访的力度，严厉整风肃纪。四是加大案件查处。做到有案必查、有贪必肃、有腐必惩、失责必究。2015年案件查办13件，其中开除党籍处分2人，留党察看处分1人，涉及农村危房改造补助资金的管理发放案件9件，给予党内严重警告处分3人，党内警告处分6人。涉及工作失职的问题2个，给予党组织主要负责人诫勉谈话。违反中央八项规定精神的案件2件，给予党内严重警告处分1人，党内警告处分1人。