近年来，熊集镇党委坚持把纪律挺在前面，从严从实夯实基础，认真落实党风廉政建设主体责任，不断提升责任意识、铸牢责任链条，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，为镇域经济社会健康发展提供了坚强有力的纪律保障。
            开展学习教育，以责任意识提升推进主体责任落实
           落实主体责任，关键在干部，重点在领导。镇党委切实强化组织领导，从普通党员干部、领导干部、“一把手”三个层面开展经常教育、专题培训、述职述廉活动，通过抓党委中心组学习、机关干部每周例会学习、镇村干部春节封闭培训、党员远程教育培训，举办从严治党专栏，党委书记讲党课，组织开展讲廉、述廉、督廉活动，结合开展“两严”教育、“三严三实”专题教育活动，基层组织负责人就履行主体责任进行专项述职等举措，有效提升整体干部队伍的责任意识。
           夯实管治基础，以铸牢责任链条推进主体责任落实
           首先，扎紧扎密制度笼子。突出责任意识，明确党委工作职责。完善《党委工作职权》，主要领导落实主体责任，党委成员落实“一岗双责”，明确责任链条。突出民主集中，规范议事决策机制。完善《“三重一大”实施细则》等，使党委领导功能的发挥规范化、流程化，做实责任链条。突出源头治腐，完善“三资”监管制度。从源头上遏制了群众身边腐败现象的发生。“三资”监管工作得到中纪委、农业部等上级组织的充分肯定，农业部农经司将我镇经验纳入国家级培训案例进行推广。
           其次，从严从细管理干部。我们制定了“十个禁止”文件，切实纠正“四风”。通过晒问题、亮红线，进一步纠正“四风”，规范党员干部行为。同时，在实践中创新群众工作方法，切实转变作风。探索、总结乡镇干部联系服务群众“2+5工作法”，全体党政干部每周两天到村工作，和村组干部一起开展宣传政策、走访群众、调处矛盾、代办服务、谋划发展等五个方面工作。我们的做法作为基层党建与社会治理现代化案例，受到省委组织部、省委政法委、民政厅等四部门联合表彰。
           第三，筑实筑牢基层阵地。将思想防线向基层一线延伸。结合开展“忠诚、责任、干净，争做好干部”为主题的假如我是服务对象大讨论活动，切实加强镇直单位和村组干部的思想政治教育，一方面组织学习王运福、闵洪彦等正面典型，对照先进找差距；另一方面组织观看警示教育片和典型案件巡回展，谈体会、写心得，明纪律、守规矩。将责任阵地向基层一线前移。镇党委班子成员分兵把守，包片驻点，负责所联系单位和村的主体责任落实。通过每半年一次的到联系单位与班子成员开展廉政谈话、讲廉政党课，落实“一岗双责”，增强阵地意识，做到知责履责、守责尽责。
        狠抓案件查处，以监督责任发挥推进主体责任落实 
       一是坚持明查暗访，推进纠风问责常态化。突出以“严明纪律约束，坚决纠正四风”为主题，把准时间节点，加大明查暗访密度和力度，形成监督约束机制的新常态。今年陆续开展干部“走读”、午间饮酒等14次专项督查，发通报6期，对不遵守工作纪律的3个单位和14个具体人，进行通报批评，责令10人写书面检查，干部作风得到进一步转变。
       二是坚持突出重点，推进专项整治常态化。重点针对“人情风”问题，开展党员干部大操大办婚丧喜庆事宜问题专项整治；重点围绕开展“忠诚、责任、干净，争做好干部”活动，严肃查处廉而不勤、慢作为、乱作为问题；重点开展清查“三公经费”、津贴补贴专项整治，严格清查干部“吃空饷”；重点围绕农村涉财、惠农政策等方面损害群众利益的突出问题，认真摸底排查，分类建立台账，集中力量整治。先后组织查处了3起村组干部侵害农民利益案件。
      三是坚持“一案双查”，推进案件查处常态化。始终对违纪案件零容忍，坚持拍“苍蝇”不留情，保持高压态势，做到不遮丑、不护短、不姑息、不手软。结合开展整治“小官巨腐 ”活动，加大对“小六长”的监管问责力度。2015年，全镇共立案10起，结案10起，给予党纪处分10人，没收违法违纪所得近2万元。