为深入落实中央八项规定精神、省委六条意见及市委实施细则。今年以来，该镇以制度建设为根本，形成长效工作机制；以持之以恒地开展作风建设检查常态化为抓手，大力转变干部作风；以责任追究为手段，提高震慑力，从而在全镇形成从严治党的良好氛围，进一步打好基层党风廉政建设的根基。
      一是从严治党制度建设为本，形成齐抓共管的良好局面。该镇年初制定了2015年党风廉政建设责任制考核责任书和考核细则，并且进行了任务分解，将党风廉政建设工作融入到日常经济社会发展和党的建设工作之中。党委书记亲自研究部署该镇的党风廉政建设和反腐败工作，准确把握该镇的党风廉政建设状况和反腐败工作的进展；定期开展党委负责人与其他领导班子成员及单位负责人廉政谈话，及时掌握班子成员及单位负责人的廉政状况。成立了以党委书记为组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，党委书记与其他班子成员及各单位负责人分别签订了党风廉政建设责任书；形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
     二是教育培训为先，从严加强思想教育。今年元月，该镇邀请了市纪委、市财政局、经管局、检察院等单位专业人员对换届后的村“两委”班子和单位干部进行了党纪政纪政策法规培训，将反腐倡廉教育贯穿干部成长全过程，从严加强思想教育。今年5月该镇开展第十六个党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。组织主要党员干部到市七中接受专题警示教育，通过参观警示教育展，教育引导党员干部充分认识将纪律和规矩挺在前面的重要性、严肃性、不可或缺性。大力实施廉政文化墙工程，在镇机关院内公共场所，广泛张贴廉政文化标语和廉政文化图片，营造廉政文化建设氛围。
   三是从源头治腐，完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。该镇制定了《关于印发＜2015年落实惩防体系建设第二个五年规划重点工作推进方案＞的通知》，明确责任，细化工作任务及分工。强化对权力运行的制约和监督，“三重一大”严格执行民主集中制。涉及“三重一大”的任何事项一律上党政班子会议研究，不研究不实施。对“三重一大”事项、议题决策前通知班子成员和“三重一大”监督员。
    四是驰而不息纠正“四风”，推进作风建设常态化。大力弘扬党的优良作风，反对特权思想和特权作风，锲而不舍地解决“四风”突出问题，纠正损害群众利益的不正之风，健全作风建设常态化机制。该镇多次召开党政班子、全体党政干部、村支部书记、镇直单位负责人会议会议，深入贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施细则。精心组织人员，对照市纪委编写的“应知应会”手册，结合该镇实际，下发了“杨垱镇干部作风建设常态化必知事项”，并组织全镇党政干部签订“杨垱镇干部作风建设常态化承诺书”。加强督办检查，严肃处理。2015年以来，镇委组织专班明察暗访5次，并将检查结果在全镇进行公开通报。开展“假如我是服务对象”大讨论活动。结合“三严三实”活动，继续深化以“忠诚、责任、干净、争做好干部”为主题的“假如我是服务对象”大讨论活动。该镇选取行业代表，围绕主题，就干净、担当、争做“两为” （清廉为官、事业有为）好干部开展演讲比赛，通过活动在全镇营造“守纪律、讲规矩、作表率”的良好氛围。今年以来，制止大操大办2起，对杨垱镇卫生院违反中央八项规定精神的行为，给予3人党纪处分。
  五是强化责任追究，始终保持惩治腐败的高压态势。按照“抓早抓小”、“快查快结”的思路，严格执行办案程序、办案期限、办案主体，规范使用谈话室，通过在群众来信来访中发现线索，该镇加大案件查处力度。一年来，从群众来信来访中，直接立案13件，已结13件，给予13人党纪处分。（杨垱镇纪委  吴海军）