近日，市民政局根据纪委转发《中共湖北省纪委关于加强对受处分党员干部教育管理的通知》的要求，积极着手认真落实。
    首先，排查摸清本系统处分期人员，集中时间学习《通知》文件精神，让处分党员干部感到组织没有“一处了之”，时刻帮助受处分党员干部正确认识错误、正确对待处分，促使其端正态度、改正错误、积极发挥作用。
    其次，根据受处分人员的所犯错误和工作岗位不同情况，加以分析，合理安排帮带人，对受处分党员干部指定一名分管领导作为帮带人，采取“一帮一”办法，建立帮带台账，开展日常教育、管理和监督工作。因人施策，对症下药，晓之以理，动之以情，不让一个违纪干部掉队。
    再次，从单位角度和工作需要，综合考虑其所犯错误性质和情节、处分档次、个人表现和专业特长，合理安排工作岗位，分配工作任务，鼓励其放下包袱，积极工作。
    最后，借此活动让回访教育变现身教育，选择受处分党员干部中，表现优秀、工作业绩突出的，树立知错改错典型教材，运用现身说法，教育民政系统广大干部职工，坚定理想信念，严守党的纪律，严守政治规矩，敢于担当，敢于有为。（赵岚 张勇）