2015年，枣阳市技工学校领导班子和党员领导干部认真明确主体责任，严格落实“一岗双责”，将廉政建设和作风能力建设摆在技校发展的重要位置。学校廉政建设形成班子成员抓科室，科室负责人抓具体经办，一级抓一级，层层抓落实的良好局面，有力的推进了日常教学工作的开展。
    一是注重“两严”学习，时刻警钟长鸣。支部书记亲自给党员干部上廉政教育课，做到逢会必讲廉政，纪律警钟长鸣，时刻提醒技校党员干部职工遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律。2015年，技工学校继续认真贯彻落实中央八项规定，合理规范公务用车、三公经费使用，专项治理庸懒散等不良作风。
    二是严肃纪律，完善制度。为确保廉政教育不走过场，学校一方面组织干部职工参加全市典型事例巡回教育展，集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《财务票据报销审核应注意相关问题》等文件，另一方面结合实际，完善技工学校党风廉政建设责任制，理清职能定位，明确层级责任。
    三是严格执纪问责。严格按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，在全校范围开展“吃空饷”、“四项专项整治”清查等活动。内强素质、外树形象，引入竞争机制，激发党员、教师热情。对迟到、早退，作风散漫，服务意识不强等问题及时通报并追究分管领导责任，将问题隐患扼杀在摇篮状态，真正形成廉政风险防范管理长效机制，使学校各项工作有新的飞跃和跨越。（枣阳市技工学校  杨彬）