近期，枣阳市委领导带队对2015年度落实党风廉政建设责任制和预防腐败体系建设情况进行检查考核，此次考核主要针对党委（党组）主体责任和纪委监督责任列出履职清单，从而进行项目管理、量化计分。
    一是开出党委（党组）主体责任考核清单。在《考核评分细则》中，“加强组织领导”、“选好用好干部”、“加强和改进作风建设”等5项为党委（党组）领导班子履行主体责任考核项目。
    二是开出党组织班子成员领导责任考核清单。党组织主要负责人有没有与领导班子成员、下级党组织主要负责人廉政谈话；有没有讲廉政党课；有未开展调研，全面分析掌握本单位党风廉政建设状况，有没有签订党风廉政建设责任书等作为主要负责人履行“第一责任人”职责情况的考核项目。有没有和分管联系部门主要负责人廉政谈话的，有没有讲廉政党课，有没有向党委（党组）汇报分管范围内责任制落实情况等则是其他领导班子成员领导责任的考核项目。
    三是开出纪委监督责任考核清单。主要包括协助党委（党组）落实主体责任与推进作风建设情况及查处违纪违法案件三大项。
    三张清单，让将党风廉政建设考核更具有针对性和操作性。同时，在考核过程中，有机植入党风廉政建设民意调查、平时考核、领导干部述职述廉、民主测评、个别座谈和现场检查等环节，促使考核客观公平公正，真正发挥“风向标”的作用。
      检查中存在的共性问题有党组织领导班子未向市委、市纪委专题报告责任制落实情况，党组织主要负责人未全面分析掌握本单位党风廉政建设状况并形成调研报告，“转作风、抓落实”专题活动无干部查摆问题记录或者干部查摆问题不紧扣活动实际。考核组要求各地、各单位对存在的问题和薄弱环节认真分析，查找原因，及时纠错，限期整改，确保党风廉政建设责任制检查考核取得实效。(涂新玉）