从严管理干部，贵在平时，重在细节。留心先留身，镇党委以禁止镇村两级干部走读为抓手，完善住读制度、改善住读条件、丰富住读生活，让镇机关干部能住、乐住，形成在住读中主动高雅生活、积极落实工作的新常态。
    一是每周召开两次工作例会。每周五的党政领导班子联席会议上，各党政领导班子成员汇报本周参加各种会议情况，提出本镇落实方案及具体措施；各工作专班牵头的党委成员汇报本周落实分管工作情况、存在问题及对策建议等；所有出席会议人员汇报本周工作落实情况，以及对下周开展工作的计划安排和意见建议等；主持会议同志作点评、总结，对下周重点工作提出议题，交由与会同志讨论，形成决策意见，列出工作任务清单或工作路径图，并在周一晚学习例会上进行传达通报，在公示栏张榜公示，接受广大干部群众监督，同时作为对党政班子成员和工作专班年度量化考核的重要依据。
     二是每周开展一次督办检查。每周二至周四，对党政机关干部日常考勤和工作落实情况，由党政办、纪检办组成督查小组，对各岗位的重点工作完成情况、驻村工作情况进行一次定期、不定期的抽查，抽查情况以《督办通报》形式印发全镇，每周一汇总、每月一通报、每季度一考评、年度总兑现，促使各岗位先进举旗、后进前移、整体升级。
      三是每周举办一次文体活动。充分利用下班时间，组织党政机关干部，举办乒乓球、羽毛球、篮球等有益活动，让干部在活动中自觉净化心灵，远离不良嗜好。