“请大家将手机放到指定位置，现在开始进行测试，时间为60分钟……”近日，枣阳市纪委监委组织开展了一场审查调查和信息技术应知应会知识测试，考场秩序井然，考生认真答题。

此次测试以书面闭卷形式进行，分为AB两卷，包括单选、多选、判断等三种题型，涵盖党纪党规、工作流程、办案安全、数字化办案等内容，具有较强的针对性和实用性，全面检验干部对纪检监察业务知识掌握情况。该市纪委监委领导班子成员、各乡镇纪委、市委巡察办、各派出纪检监察组、机关各部室全体干部共160余人参加测试。

“试题内容丰富，业务性强，全面扫清了自身存在的知识盲点和误区，在今后工作中我将持续在学懂、弄通、做实上下功夫，做到严格执纪、精准执纪。”参加完测试后，该市纪委监委信访室干部方凤昊说道。

今年以来，该市纪委监委扎实实施铁军锻造工程，坚持以考促学、以考促改，常态化开展“线上+线下”纪法知识测试，不断丰富测试内容和形式，定期对参与线上“打卡”情况和线下测试成绩予以通报，不仅有效检验了学习成果，也进一步激发了学习动力，倒逼纪检监察干部练内功、强本领。

同时，针对测试结果集中反映的薄弱环节，该市纪委监委开展针对性培训，精心定制培训套餐，创新开展“法规制度半月谈”活动，选派委机关业务能手，围绕日常监督、线索处置、审查调查、信访举报等工作中的重点难点问题开展“精准滴灌”，切实解决纪检监察干部“本领恐慌”和能力不足问题，不断提高纪检监察干部能力水平。

“纪检监察干部既要政治过硬，也要本领高强。接下来，我们将综合运用‘学+讲+考+评’多维模式，实现教育培训全覆盖，以考促学、以学促干、以干提能，持续提升理论素养、提升业务能力、守住纪律底线，打造出一支高素质专业化纪检监察队伍。”该市纪委监委主要负责人郑炎表示。（耿俊）